2023.04.04
入社式をしました。あと採用人数の話
こんにちは
どヘンタイ募集という、よそよりは尖ったキャッチコピーで採用をしている会社の
株式会社これから戸田です。
そんな尖ったキャッチコピーですが、
昨日、弊社でも入社式とその後懇親会が行われ、別段尖ってるなぁ!っていう展開もなく普通に終わりました。
コロナによる規制も緩和されたことを受けて最初の懇親会。
今時珍しいのかもしれないですが、弊社は飲む人が多いので
規制が開けて飲めるのはとても嬉しい限りです。
あと、コロナが開けても弊社はテレワークができる会社なんですが
今日テレワークをしてる何人かのメンバーを見ると、多分飲みすぎの遅刻でテレワークってことにしてるだろ!と偏見を持ってテレワークメンバー一覧を見ています。
私の偏見なので、実際はそんなことないんだろうけど。
ちなみに、今年の入社人数は21名とまぁまぁな人数の採用です。
私は新卒1期生としてこの会社に入社をしており、
最初に書いたどヘンタイ募集というキャッチコピーはこのころから使っているものです。
就活生にどヘンタイだなって思う会社の一面を教えてくれ
って言われるのですが
別にそんなに感じることは正直ないんです。
ただ、この採用人数に関しては毎年、どうかしてるだろって思ってます。
1期生入社時は20人しかいない会社だったのですが、5人採用。
そこから毎年、会社の体力もつの?っていう人数を採用してるんですね。
それも離職率もそれなりに低いので、どんどんと社員数が増えていくんですよ。
今年も24卒の方をたくさん採用予定となっています。
皆さん奮って応募いただければと思います。
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
どヘンタイ募集という、よそよりは尖ったキャッチコピーで採用をしている会社の
株式会社これから戸田です。
そんな尖ったキャッチコピーですが、
昨日、弊社でも入社式とその後懇親会が行われ、別段尖ってるなぁ!っていう展開もなく普通に終わりました。
コロナによる規制も緩和されたことを受けて最初の懇親会。
今時珍しいのかもしれないですが、弊社は飲む人が多いので
規制が開けて飲めるのはとても嬉しい限りです。
あと、コロナが開けても弊社はテレワークができる会社なんですが
今日テレワークをしてる何人かのメンバーを見ると、多分飲みすぎの遅刻でテレワークってことにしてるだろ!と偏見を持ってテレワークメンバー一覧を見ています。
私の偏見なので、実際はそんなことないんだろうけど。
ちなみに、今年の入社人数は21名とまぁまぁな人数の採用です。
私は新卒1期生としてこの会社に入社をしており、
最初に書いたどヘンタイ募集というキャッチコピーはこのころから使っているものです。
就活生にどヘンタイだなって思う会社の一面を教えてくれ
って言われるのですが
別にそんなに感じることは正直ないんです。
ただ、この採用人数に関しては毎年、どうかしてるだろって思ってます。
1期生入社時は20人しかいない会社だったのですが、5人採用。
そこから毎年、会社の体力もつの?っていう人数を採用してるんですね。
それも離職率もそれなりに低いので、どんどんと社員数が増えていくんですよ。
今年も24卒の方をたくさん採用予定となっています。
皆さん奮って応募いただければと思います。
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
この投稿の著者
とだとだ
2015年卒入社 ライター
【酒飲みメガネのライターおじさん】
2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。
ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。
社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!
大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。
ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。
社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!
大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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