【新卒アンケート】入社前後のギャップを聞いてみました🎤

2026.08.04

【新卒アンケート】入社前後のギャップを聞いてみました🎤

「営業職って実際どんな雰囲気で働くの?」
今回は、実際に入社したWebDXコンサルタント(営業)職の新卒社員へ
【入社前後のギャップ】についてアンケートを実施しました!
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■ 入社前のイメージ TOP3
🥇 第1位|体育会系・厳しそう
🥈 第2位|成長できそう
🥉 第3位|ピリピリしてそう/バチバチしてそう

「営業会社=厳しい」というイメージを持っていた社員が多数。
一方で、
「若いうちから成長できそう」
「実力主義で評価されそう」
といった、“挑戦できる環境”への期待感も多く見られました。

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■ 入社して“良い意味で”ギャップだったこと TOP3
🥇 第1位|先輩・上司との距離が近い
🥈 第2位|思った以上に相談しやすい
🥉 第3位|研修やサポートが充実している


実際の声💬
「体育会系でピリピリしていると思っていたけど、皆さん優しくて驚いた」
「分からないことがあればすぐ相談できる距離感だった」
「上司との距離が近く、質問しやすい環境だった」

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■ 想像より大変だったこと TOP3
🥇 第1位|テレアポ
🥈 第2位|覚えることの多さ
🥉 第3位|自分から積極的に動くこと

「アポがなかなか入らない」
「商材知識を覚えるのが大変」
「自分から行動する必要がある」
など、“簡単ではない”という部分。
ただその分、「だからこそ成長できる」
という声も多く見られました🔥

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■ 入社して驚いた制度・文化 TOP3
🥇 第1位|昇格スピード
🥈 第2位|奨学金代理返済支援制度
🥉 第3位|インセンティブ制度

特に、
“若手でもどんどん昇格できる環境”
に驚く声が多数!

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■ SFIDA Xに向いている人とは?
アンケートで特に多かった回答はこちら👇
✔ 成長意欲がある人
✔ 自ら行動できる人
✔ ポジティブな人
✔ 負けず嫌いな人
✔ 挑戦を楽しめる人
「受け身」よりも、“まずやってみる”
という姿勢を持っている人が活躍しやすい環境です!

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■ 就活中の自分に一言!
最後に、就活中の自分へ向けたメッセージを一部ご紹介します✨
「タイピングは絶対練習しておいた方がいい!」
「本は読んでおいた方がいい!」
「びびらず挑戦した方がいい!」
「仕事を怖がる必要はない!」
「もっと色んな人と関わっておいた方がいい!」
かなりリアルで、参考になる声が多く集まりました!

この投稿の著者
上坂 泉
上坂 泉
事業推進部
2023年4月 新卒入社(営業職) ⇒ 2023年7月 事業推進部に異動✨
"自分の市場価値を上げたい!""独立した強い女性になりたい!"という思いでSFIDA Xに入社しました🔥
不安の解消方法も、ビジョンの考え方も、近い距離でお話しできると思っています!
たくさん一緒に考えていきましょう!
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