2026.09.11
【26卒のリアル】入社から半年!数字で見る新卒社員の現在
こんにちは。SFIDA X採用担当です。
2026年卒の新入社員が入社してから、まもなく半年。
今年4月、WebDXコンサルタント(営業)職には22名の新卒社員が入社しました!
営業経験もWebの専門知識もない状態からスタートした26卒メンバーですが、
研修やOJT、日々の実践を重ね、少しずつできることを増やしてきました。
今では、自らアポイントを獲得し、商談から受注までを担当するメンバーも続々と誕生しています🔥
今回は、そんな26卒メンバーの半年間の成長を「数字」でご紹介します!
📊 数字で見る26卒の現在(※8月末時点の実績)
⚡最速初受注
入社2カ月で達成!
🤝初受注達成人数
12名!/22名
📈26卒の累計受注件数
31.5件!
(1人あたりの受注件数2.6件)
半年前までは学生だった26卒メンバー。
最初からすべてが上手くできたわけではありません。
分からないことを先輩に聞いたり、商談の振り返りをしたり、時には思うような結果が出ず悔しい経験をしたり。
一つひとつの経験を積み重ねながら、それぞれが着実に成長しています。
そしてSFIDA Xでは、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価しています!
新卒だからといって補助的な仕事だけを任されるのではなく、早い段階からお客様と向き合い、自分自身の力で成果をつかむチャンスがあります。
実際に26卒メンバーも、先輩社員と同じフィールドで日々挑戦中です🔥
「若いうちからたくさんの経験を積みたい」
「成果がきちんと評価される環境で働きたい」
「社会人として早く成長したい」
そんな方にとって、SFIDA Xには思い切り挑戦できる環境があります。
入社1年目はまだまだこれから。
26卒メンバーが今後どこまで成長していくのか、引き続き採用サイトでもその活躍をお届けしていきます!👀✨
https://cheercareer.jp/company/seminar/2802
2026年卒の新入社員が入社してから、まもなく半年。
今年4月、WebDXコンサルタント(営業)職には22名の新卒社員が入社しました!
営業経験もWebの専門知識もない状態からスタートした26卒メンバーですが、
研修やOJT、日々の実践を重ね、少しずつできることを増やしてきました。
今では、自らアポイントを獲得し、商談から受注までを担当するメンバーも続々と誕生しています🔥
今回は、そんな26卒メンバーの半年間の成長を「数字」でご紹介します!
📊 数字で見る26卒の現在(※8月末時点の実績)
⚡最速初受注
入社2カ月で達成!
🤝初受注達成人数
12名!/22名
📈26卒の累計受注件数
31.5件!
(1人あたりの受注件数2.6件)
半年前までは学生だった26卒メンバー。
最初からすべてが上手くできたわけではありません。
分からないことを先輩に聞いたり、商談の振り返りをしたり、時には思うような結果が出ず悔しい経験をしたり。
一つひとつの経験を積み重ねながら、それぞれが着実に成長しています。
そしてSFIDA Xでは、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価しています!
新卒だからといって補助的な仕事だけを任されるのではなく、早い段階からお客様と向き合い、自分自身の力で成果をつかむチャンスがあります。
実際に26卒メンバーも、先輩社員と同じフィールドで日々挑戦中です🔥
「若いうちからたくさんの経験を積みたい」
「成果がきちんと評価される環境で働きたい」
「社会人として早く成長したい」
そんな方にとって、SFIDA Xには思い切り挑戦できる環境があります。
入社1年目はまだまだこれから。
26卒メンバーが今後どこまで成長していくのか、引き続き採用サイトでもその活躍をお届けしていきます!👀✨
https://cheercareer.jp/company/seminar/2802
この投稿の著者
上坂 泉
事業推進部
2023年4月 新卒入社(営業職) ⇒ 2023年7月 事業推進部に異動✨
"自分の市場価値を上げたい!""独立した強い女性になりたい!"という思いでSFIDA Xに入社しました🔥
不安の解消方法も、ビジョンの考え方も、近い距離でお話しできると思っています!
たくさん一緒に考えていきましょう!
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