2022.02.07
グルディスの神
こんにちは。自称グルディスマスターの佐伯です。
今回は私が就活を通して学んだ、グループディスカッションでの大切なことについてお話します。
グループディスカッションで一番大切なのは、“認識を共通させること”です。
例えば、将来流行るテクノロジーを考えろというお題の時、将来って5年後なのか10年後なのか、
日本でのことなのか世界でのことなのか、イメージすることはみんな違います。
そこをはっきりさせていないと議論がよくわからない方向へ行くので、
まずみんなで定義づけをして、認識を共通させましょう。
アイデンティティーにはグルディスはなかったかもしれませんが、皆さんの就活のお役に立てれば幸いです。
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株式会社アイデンティティー
https://id-entity.jp/
identity.ngr.hr@id-entity.jp
070-5375-1888
説明会予約フォーム
https://forms.gle/SNR5LFkwULsL9yay7
Twitter
https://twitter.com/identity_hr
Instagram
https://www.instagram.com/jinji_identity/
募集職種
フィールドセールス:14名
キャリアカウンセラー:7名
カスタマーサクセス:2名
セールスマーケター:2名
デジタルマーケター:3名
バックオフィス:2名
その他、オープンポジションもございます!
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今回は私が就活を通して学んだ、グループディスカッションでの大切なことについてお話します。
グループディスカッションで一番大切なのは、“認識を共通させること”です。
例えば、将来流行るテクノロジーを考えろというお題の時、将来って5年後なのか10年後なのか、
日本でのことなのか世界でのことなのか、イメージすることはみんな違います。
そこをはっきりさせていないと議論がよくわからない方向へ行くので、
まずみんなで定義づけをして、認識を共通させましょう。
アイデンティティーにはグルディスはなかったかもしれませんが、皆さんの就活のお役に立てれば幸いです。
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