※前回の続きです

次に、「成長できたこと」ですが、こちらも簡潔に。
学生自体に長期インターンを経験したわけでもなく、
社会で戦っていくうえで能力ゼロだった野呂にとっては、何もかもが勉強（成長）でした。
入社当時できなくて、いまならできるっていうことは項目数にして、50くらいありそうです。
前回の記事で書きましたが、携われる仕事の幅（裁量）がとても広いので、それも影響していると思います。
詳しく聞きたいという方は是非、説明会にお越しください。

「他愛もないこと」としては、
社員の個性が強いです。代表はパンチ効いていて面白い方です。
社内のいろいろな取り組みがあるのですが、どれも非常にユニークです。
これも詳しく聞きたいという方は是非、説明会にお越しください。笑

最後になりますが、野呂の「最近の悩み」です。
（※完全に個人的な内容なので興味ない方はスルーしてください）
営業と人事を兼任し、これまで様々な方にお会いしてきたのですが、おかげさまで少しづつ、社外の人に社外の人を紹介してもらうことが増えてきました。
僕のなにかに魅力を感じてくれて紹介してくれてると思うと、とても嬉しく期待に応えたくなるのですが、最近ふと感じたのは「なにを提供することができるんだろう？？」「野呂にしかない付加価値とは？？」ということです。
これまでは、「必死に頑張っている若い奴」だったかもしれませんが、もう2年目を迎えるので社会人としての強力な"武器"が必要だと、最近悩みまくっています。
対外的なパラメーターを尖らせないといけないと思っています。
会社の名刺がなくても裸一貫でも、野呂には会ったほうが良い！といってもらえる"なにか"を身に付けたいと思います。
"なにか"の部分は少しづつ固まってきたので、あとは超高速でPDCAを回し続けるのみ。


というのが、アイデンティティー1年目の人間が感じていることです！
なにが言いたかったかというと、「アイデンティティーでしか経験できないことがある」ということです。
続きは説明会でディスカッションさせてください。
それでは、学生のみなさまエントリーお待ちしております。


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