以前、別の媒体で企業側（ベンチャー）の視点等を書きました、再度書いていこうと思います。
（本文を書くきっかけ有りです。）

まず企業側として共通して言える採用ポイントは
「素直」な人だと思います。
一言で「素直」と言っても企業企業によってい多様な価値観があると思いますが、
当社（私）としては「成長をするために素直に聞き入れて考え・動ける人」です。
良く経営者の書籍でも「謙虚であれ」と言う言葉が多く散見されますが、
それと同義に近いのが「素直であれ」だと思います。
とは言え。
じゃーこれから「素直」になれと言っても。。。
と思う方も居るかと思いますが、簡単です。
「自身と人を信じる」ことからスタートすることです。
難しいですかね。。。汗
方法の一つとして「人からの意見を真っすぐに」に耳を傾け「自身を見つめ直す」事です。
私も経営者として『素直=謙虚』でありたいと思います。

少しでも就活生に有益であればと思います。




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2016年採用情報
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★企画営業：6名 ★エンジニア：4名 ★デザイナー：2名 ★事務兼広報：2名
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