こんにちは！ 人事を担当しております土田(つちだ)と申します。 　 本日は「わが社が他社と違うところ」について書きたいと思います。 ズバリ、ジェイックが他社と違うところは 「社員教育と 就職／採用支援の両方を手掛けている」ことだと感じています。 ジェイックのメイン事業である「営業カレッジ」、そして「新卒カレッジ」といった 採用／就職支援サービスは、簡単にいうと、 ◆事前の研修　＋　求人の紹介　＋　入社後のアフターフォロー◆ という３つが組み合わさったサービスです。 このうち、「研修」や「求人の紹介」は、他の会社でもマネ出来ます。 しかし◆３つのサービスを組み合わせて提供できる◆のはジェイックだけなのです！ 例えば、ジェイックが就職希望者に提供する研修は、 企業で社員研修を行う時に「１日○十万」という 報酬をいただくプロ講師が行っています。 このようなプロ講師が行う本物の研修を、 就職希望者には無料で提供しているのです。 また採用支援という側面でも、ジェイックで採用支援をしているお客さまは、 その多くが社員教育でもお取引している企業です。 社員教育で取引して、ジェイックの研修を、信頼していただいているからこそ、 「ジェイックの研修を受けてきた方なら、書類選考なしで、まずは面接してみますよ」 と仰っていただけるケースも多いですし、 また、 「ジェイックでの教育費用も入っているわけだから」 と決して安くない採用費用も、安心して支払っていただけるのです。 さらに、ジェイックほど入社後のアフターフォローに、 真剣に取り組んでいる会社は他にありません。 ジェイックでは「就職／採用支援」というのは、 第１ステージであり、その先にある 第２ステージ　「定着支援」 第３ステージ　「活躍支援」 こそが我々が社会に提供していく価値だと思っています。 この「理念を実現していく」ための取り組みも、 ジェイックが企業の社員教育をしているからこそ実現できます。 この３月には、ジェイックで就職／採用した方に、 １年間の教育サービスを無償で提供する という業界で初めて！日本で初めて！のサービスを開始しますが、 これもジェイックが「就職／採用支援」と「社員教育」の両方を 手掛けているからこそ出来る取り組みです。 これが他社との違いであり、ジェイックの強みなのです！