ジェイックは「営業カレッジ」という事業をメインに行っています。 簡単に言えば、 既卒やフリーターの若者に研修を受けていただき、 社会人としてのマナーや心構えを学んだ状態で 企業との面接の場を提供しています。 皆さんも今就職活動を頑張っている最中だと思いますが、 既卒・フリーターの就職率が現在20%台だということはご存じでしょうか。 大学を卒業した瞬間から一気に就職しづらくなってしまうのが、現状です。 しかし卒業した人の中には、 本当は頑張れるのに逃げてしまった人、 公務員目指して懸命に勉強していた人、 【既卒】という色眼鏡で見られ、就職できずにいる人もたくさんいます。 そういった「人」が存在する一方で、 若手の採用方法に困っている企業も数多く存在します。 その中には会社に新しい風を吹き込みたいが、 元気な若者が採用できない、 教育を施したいが充実した教育環境を作れていない・・・。 ジェイックの行っていることは、 その「人」と「企業」を繋げる言わば「架け橋」なのです。 中小企業と働きたい若者を繋げていくことで、 日本の底力を上げ、活力を生み出していく。 自分の仕事が今日もまた日本の元気につながっていると思えるので、 やりがいを感じることができるんだと思います。