こんにちは！ 人事を担当しております小林 奈都紀(こばやしなつき)と申します。　 本日は「わが社が他社と違うところ」について書きたいと思います。 ズバリ、ジェイックが他社と違うところは・・・ 「社員教育と 就職／採用支援の両方を手掛けている」ことだと感じています。
ジェイックのメイン事業である「営業カレッジ」、そして「新卒カレッジ」といった
採用／就職支援サービスは、

◆事前の研修　＋　求人の紹介　＋　入社後のアフターフォロー◆
という３つが組み合わさったサービスです。
このうち、「研修」や「求人の紹介」は、他の会社でもマネ出来ます。
しかし「３つのサービスを組み合わせて提供できる」のはジェイックだけなのです！
例えば、ジェイックが就職希望者に提供する研修は、
企業で社員研修を行う時に「１日○十万」という
報酬をいただくプロ講師が行う本物の研修を、
就職希望者には無料で提供しているのです。 またジェイックで採用支援をしているお客さまは、
その多くが社員教育でもお取引している企業です。 社員教育で取引して、ジェイックの研修を、信頼していただいているからこそ、
　「ジェイックの研修を受けてきた方なら、
　　書類選考なしで、まずは面接してみますよ」

と仰っていただけるケースも多いですし、また、　「ジェイックでの教育費用も入っているわけだから」

と決して安くない採用費用も、安心して支払っていただけるのです。 さらに、ジェイックほど入社後のアフターフォローに、
真剣に取り組んでいる会社は他にありません。 ジェイックでは「就職／採用支援」というのは、
第１ステージであり、その先にある
第２ステージ　「定着支援」
第３ステージ　「活躍支援」
こそが我々が社会に提供していく価値だと思っています。 この「理念を実現していく」ための取り組みも、
ジェイックが企業の社員教育をしているからこそ実現できます。 また、
　ジェイックで就職／採用した方に、
　１年間の教育サービスを無償で提供する という業界で初めて！日本で初めて！のサービス開始も、
ジェイックが「就職／採用支援」と「社員教育」の両方を
手掛けているからこそ！
これが他社との違いであり、ジェイックの強みなのです！

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