INSIGHT LAB株式会社

2021.09.15

入社1年目の流れ!

本日は、入社後~一人前に成長するまでどんなスケジュールで進むのかをご紹介します♪ (エンジニアver)


■4月~
まずは1か月間、ビジネスマナー・技術・社内ルール等
みっちりと研修を受けていただきます!21卒では8-9割がリモート研修でした。

■5月~
配属決定!OJT担当の先輩の仕事を手伝うところからスタート!!!
インプットしたものを少しずつアウトプットする練習をしていきます。

■10月~
入社して半年、仕事をこなすスピードも上がり、1人でできる仕事も増えてきます。
徐々にお客様との打合せにも参加します。

■2月~
OJT終了!=一人前になった証です。
次は自分が後輩に教える番!!!

…いかがでしたか?
詳しくは会社説明会で具体的に説明し、質問にも回答しますので、
ぜひお気軽にご参加ください!!!
※日程は近日OPEN!!
この投稿の著者
谷岡 真衣
谷岡 真衣
新卒採用担当
大学では家政学や社会福祉を専攻。中学校教諭を志していたものの、ファーストキャリアは一般企業へという思いが強くなり、就職活動を開始。
会社のビジョン・代表の想いに魅力を感じたこと、憧れの女性社員が楽しくバリバリと働いていたことが決め手となり2018年卒として、INSIGHT LABへJoin。
1,2年目はエンジニアを経験。
のちに「採用」や「人材育成」など組織運営に興味を持ち、3年目からは管理本部へ異動。
現在新卒採用担当をメインに行う。

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今後は会社説明会やインターン等お会いする機会が多いと思います★
みなさんとお会いできることを楽しみにしています◎
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