本日は、入社後～一人前に成長するまでどんなスケジュールで進むのかをご紹介します♪ （エンジニアver）


■4月～
まずは１か月間、ビジネスマナー・技術・社内ルール等
みっちりと研修を受けていただきます！21卒では8-9割がリモート研修でした。

■5月～
配属決定！OJT担当の先輩の仕事を手伝うところからスタート！！！
インプットしたものを少しずつアウトプットする練習をしていきます。

■10月～
入社して半年、仕事をこなすスピードも上がり、1人でできる仕事も増えてきます。
徐々にお客様との打合せにも参加します。

■2月～
OJT終了！＝一人前になった証です。
次は自分が後輩に教える番！！！

…いかがでしたか？
詳しくは会社説明会で具体的に説明し、質問にも回答しますので、
ぜひお気軽にご参加ください！！！
※日程は近日OPEN！！