2024.02.26
スタンディングポイントの新入社員について、上司/先輩に聞いてみました!~関西エリア編~
2023年入社の新入社員について、各部門の上司または先輩に聞いてみました☆彡
神戸三宮店の鑑定士 瀬戸さんについて、
神戸三宮店の責任者の北濱さんに聞いてみました( `ー´)ノ
‥‥‥‥‥‥‥‥
Q 配属当時の瀬戸さんの印象
負けず嫌いで気持ちが強く、粗削りな部分があるなと感じていました。
Q 瀬戸さんの成長したなと感じるところ
日々の業務の中で、依頼している以上の仕事を積極的にしてくれる点は非常に助かっています。また、一例ですがスタッフさんがレビューの獲得について知らないと分かったタイミングで自発的に共有してくれていたり、休日を利用して競合調査や近隣の販売店調査、施策の実施など、瀬戸さんの仕事に対する責任感や向上心を感じる場面が非常に多くあります。
自分で考えてそれに対して必要な行動を日々してくれており、その行動変化や気づきの報連相も多いので、まだまだ粗い部分もありますが着実に安心して仕事を任せれるようになっています。
Q 瀬戸さんに期待していること
・鑑定士として相対的に高い実績を出すこと
・一般、主任メンバーに良い刺激を与えられる存在になること
・新人賞の獲得
上記3点ですね!
Q 瀬戸さんになにかアドバイスがあれば
自分が人生において何を大事にしたいのか、〇年後、〇十年後に何をしたいのか、どんな自分になりたいのかを時間を掛けてでも良いのでしっかり考えてみて欲しいです。
それと現在の点と点が線で繋がればより望む人生になると思います。
———————————————————————————
良き人間関係の中で、やりがいを持ち働いてみませんか?
会社説明会のご予約はこちらから!!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2319
神戸三宮店の鑑定士 瀬戸さんについて、
神戸三宮店の責任者の北濱さんに聞いてみました( `ー´)ノ
‥‥‥‥‥‥‥‥
Q 配属当時の瀬戸さんの印象
負けず嫌いで気持ちが強く、粗削りな部分があるなと感じていました。
Q 瀬戸さんの成長したなと感じるところ
日々の業務の中で、依頼している以上の仕事を積極的にしてくれる点は非常に助かっています。また、一例ですがスタッフさんがレビューの獲得について知らないと分かったタイミングで自発的に共有してくれていたり、休日を利用して競合調査や近隣の販売店調査、施策の実施など、瀬戸さんの仕事に対する責任感や向上心を感じる場面が非常に多くあります。
自分で考えてそれに対して必要な行動を日々してくれており、その行動変化や気づきの報連相も多いので、まだまだ粗い部分もありますが着実に安心して仕事を任せれるようになっています。
Q 瀬戸さんに期待していること
・鑑定士として相対的に高い実績を出すこと
・一般、主任メンバーに良い刺激を与えられる存在になること
・新人賞の獲得
上記3点ですね!
Q 瀬戸さんになにかアドバイスがあれば
自分が人生において何を大事にしたいのか、〇年後、〇十年後に何をしたいのか、どんな自分になりたいのかを時間を掛けてでも良いのでしっかり考えてみて欲しいです。
それと現在の点と点が線で繋がればより望む人生になると思います。
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