株式会社スタンディングポイント

2024.03.29

【新入社員が語る】内定者研修・新入社員研修について vo4

2023年入社の宅配買取センター勤務の土屋さんに研修について聞いてみました(^_^)/~
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《内定者研修中、大変だったことや面白かったことがあれば教えてください》

タイピングテストは1回目で合格したのですが、
内定者課題のテストに一苦労しました。
他の級と共に、入社後すぐ受かったのでよかったです。

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《入社後研修中、大変だったことや面白かったことがあれば教えてください》

入社式での決意表明です。
大勢の前で大声を出すのは苦手なので、大変でした。
また、覚えることもたくさんあり大変でした。

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《研修後、大変だったことや面白かったことがあれば教えてください》

システムを十分に理解していなく、お客様に迷惑をかけてしまったことです。
その際、杉田さんに助けていただいたのですが、アタフタしている自分に対し、冷静に対処されていて、自分自身情けないというかカッコ悪いなと。
その時の出来事があり、カッコ悪い自分にならないように、冷静に対処できるよう努めています。

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土屋さんは今でも社員総会は緊張するそうです。
入社式の決意表明、やりたくないから行きたくないなとか感じなかったのか聞いたら、『嫌でも義務だからやる!』と思いましたし、社会人としてプロ根性を見せるんだ!と思ったそうです。

決意表明とか古い会社とか思わなかったのか聞いたら、新卒採用を行っている沢山の会社の内の1つにこういう会社があっても面白いと思えるし、朝礼とかもそうですが、会社でも行動の1つ1つが意味がないことはないと身をもって実感していて、腑に落ちるんです。

大手企業ではないからこそ、1人1人に対しての業務内容が濃く、エンゲージメントが高めることができますし、学生時代の友人と話すと、自分が任されている業務や裁量が同世代の方と比べるとあるので、脳内のキャパシティーが広がり、人間的にも社会人としても成長しているなと感じます。
『やれねばならない』という使命感を抱ける会社です!!
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