2023.09.07
身近にいる尊敬できる人 |多角的に物事を見る人から学びましょう①
全社員向けにアンケートを行い、その中で、社内で尊敬できる人、
参考にしている人を聞いてみました!
記名でも無記名でも良いよというアンケートなので、忖度なしな結果なのかな〜と。
その中で名前があがっていた方をピックアップし、深掘りしてみました!」
————————————————————
今回は磯村さんです( `ー´)ノ
磯村さんは接客力があり、人と違う視点を持っている、優しい等が尊敬するとのことです!
————————————————————
Q お名前があがった、率直なお気持ちをお伺いしたいです
嬉しくないふりをしてかっこつけたいところですが、とても嬉しいです!
Q お仕事をするうえでのモチベーションはなにかありますか
モチベーションは特にないです。
毎日自分のレベル上げをしている感覚です。
小学校の頃のサッカーのコーチから罰ゲームが無いと練習頑張れないのか?おまえらは
と言われたことがあり、その言葉を思い出しますね。
Q 接客をするうえで、気をつけていることや、心掛けていることはありますか
他と違った良い接客しようと考えるのではなく、
なるべく受け手が不快にならないような応対ができるように意識しています!
「なんでも話しやすい」
とお客様に思っていただけると嬉しいなと感じ、
不快感を生まないためにお客様の情報や前回の会話などはなるべく覚えたいと思っています!
が、脳にも限界があるので、そこはうまくやっています(笑)
Q 視野が広く、気付く力がある、これは昔からなのか、スタンディングポイントへ入社し、より開花されたのか、どうなのかなと
もともとだと思います。
最新テクノロジー!みたいなことがとても好きで情報をよくキャッチしているんですが、
そのようなものを見ていると、これってもっとこうした方がいいよねって思うことが多いからかもしれません。
スタンディングポイントは意見をしっかり聞き入れてくれる組織だと思うので、
自分も発言しやすいのだと思います。
それがそのように思ってもらえている要因な気がします。
②へ続きます。
————————————————————
■25卒のオープンカンパニー(1DAYインターン)の日程はこちらです↓↓↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/2319
参考にしている人を聞いてみました!
記名でも無記名でも良いよというアンケートなので、忖度なしな結果なのかな〜と。
その中で名前があがっていた方をピックアップし、深掘りしてみました!」
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今回は磯村さんです( `ー´)ノ
磯村さんは接客力があり、人と違う視点を持っている、優しい等が尊敬するとのことです!
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Q お名前があがった、率直なお気持ちをお伺いしたいです
嬉しくないふりをしてかっこつけたいところですが、とても嬉しいです!
Q お仕事をするうえでのモチベーションはなにかありますか
モチベーションは特にないです。
毎日自分のレベル上げをしている感覚です。
小学校の頃のサッカーのコーチから罰ゲームが無いと練習頑張れないのか?おまえらは
と言われたことがあり、その言葉を思い出しますね。
Q 接客をするうえで、気をつけていることや、心掛けていることはありますか
他と違った良い接客しようと考えるのではなく、
なるべく受け手が不快にならないような応対ができるように意識しています!
「なんでも話しやすい」
とお客様に思っていただけると嬉しいなと感じ、
不快感を生まないためにお客様の情報や前回の会話などはなるべく覚えたいと思っています!
が、脳にも限界があるので、そこはうまくやっています(笑)
Q 視野が広く、気付く力がある、これは昔からなのか、スタンディングポイントへ入社し、より開花されたのか、どうなのかなと
もともとだと思います。
最新テクノロジー!みたいなことがとても好きで情報をよくキャッチしているんですが、
そのようなものを見ていると、これってもっとこうした方がいいよねって思うことが多いからかもしれません。
スタンディングポイントは意見をしっかり聞き入れてくれる組織だと思うので、
自分も発言しやすいのだと思います。
それがそのように思ってもらえている要因な気がします。
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