2023.05.04
【見学シリーズ×責任者に聞いてみた】宅配買取センター(後編)
前編はこちらから
https://cheercareer.jp/admin-company/company_personnel_messages/edit/112113
□:*:----:*:■:*:□:*:----:*:■
人事:責任者になって、楽しいことはなんでしょうか。
加藤店長:できることの幅が広がることです。
スタンディングポイントは個々人、特に店長は裁量が大きいです。
その分責任も伴いますが、自分で考えて自分で決めて、それが直接粗利や売上に関わるので非常にやりがいを感じます。
人事:LINE店や西村店長の魅力を語ってください!
加藤店長:西村店長は査定について積み重ねてきた経験が社内でも圧倒的で、
現場での絶対的な安心感があります。
また、自分では考え付かない角度からの意見など、色々と気づかされることが多いです。
LINE店に関しては、今後、実際に売る前にいくらくらいの価格になるか相場を調べる消費者行動が一層増えていくと感じますので、その中で非常に重要な役割を担うと思います。
誰よりも査定に尽力してきた西村店長だからこそ、そんなLINE店のポテンシャルを最大限発揮してくれると信じています。
━━━━━━━━━━━━━
とても加藤店長はマイルドでした!
とにかくマイルドでした!!
大人数をまとめるに最も適している人材だよと個人的に思うくらい、マイルドでした!
寄り添ってくれる上司、いいですよね~。
▼ビックリするくらい、『人』として魅力がある集団なんです!
説明会で体験してみませんか?
https://cheercareer.jp/company/seminar/2319
https://cheercareer.jp/admin-company/company_personnel_messages/edit/112113
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人事:責任者になって、楽しいことはなんでしょうか。
加藤店長:できることの幅が広がることです。
スタンディングポイントは個々人、特に店長は裁量が大きいです。
その分責任も伴いますが、自分で考えて自分で決めて、それが直接粗利や売上に関わるので非常にやりがいを感じます。
人事:LINE店や西村店長の魅力を語ってください!
加藤店長:西村店長は査定について積み重ねてきた経験が社内でも圧倒的で、
現場での絶対的な安心感があります。
また、自分では考え付かない角度からの意見など、色々と気づかされることが多いです。
LINE店に関しては、今後、実際に売る前にいくらくらいの価格になるか相場を調べる消費者行動が一層増えていくと感じますので、その中で非常に重要な役割を担うと思います。
誰よりも査定に尽力してきた西村店長だからこそ、そんなLINE店のポテンシャルを最大限発揮してくれると信じています。
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とても加藤店長はマイルドでした!
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大人数をまとめるに最も適している人材だよと個人的に思うくらい、マイルドでした!
寄り添ってくれる上司、いいですよね~。
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