グループワーク・ディスカッション

• 実施時期
  2月上旬
• 会場
  企業オフィス（東京）
• 所要時間
  １時間
• 社員の数
  1人
• 応募者の数(自分を含む)
  7人
• GDのテーマ
  残業の是非
• GDの内容
  全体で定義づけ。
  その後、問題点のブレインストーミング。
  問題の優先順位決め。
  解決策のブレインストーミング。
  解決策の関連性や実現可能性の議論。
  結論出し
• 選考官からの質疑・
  フィードバック
  全体的にまとまりがあり良かった。
  アイデアから具体的な例出しで少し議論が逸れていた。
• 雰囲気
  カジュアル

  フォーマル

  楽しい

  真剣
• 感想・注意した点
  全体を俯瞰すること。
  リーダーというよりは議論の方向性を見定めること。
• 結果通知時期
  当日中
• 結果通知方法
  マイページ上で

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