世界が注目するSDGsは就活にも使えるかも⁉

市況分析

世界が注目するSDGsは就活にも使えるかも⁉

いま、世界をにぎわせているアツい言葉があることをご存じだろうか? ## SDGs である。(呼び方はエス・ディー・ジーズ) Sustainable Development Goals (持続可能な開発目標)の頭文字を表したもので 世界的にみると大きな流れがこの言葉と共に出来た。 と言って過言ではないかもしれない。 「いやいや、そんな世界規模のはなし、国内にしか拠点を持たないベンチャー企業や日系企業には関係ないでしょ!」そう思った方。 そんな方こそ、少し読んでいただきたい。 大海を知って損はなし、井の中の蛙にはなってほしくない。 日本はまだグローバル化という言葉を本気で受け止めていない。(昨今のコロナウイルスの対応を見てもしかり…) このままだと、日本経済は持続どころか衰退の一途だ。 | 目次 | | --- | | そもそもSDGsってなんだ | | SDGsとビジネスとの関係 | | まとめ-SDGsと就活の関係 | ## そもそもSDGsってなんだ SDGsとは、2015年9月の**国連サミットで採択された目標**のことを指す。 翌年2016年から2030年までに国際社会が解決すべき17の課題(正確にはGoalsなので目標)とそれに紐づいた169個のターゲット(具体的な取り組みの指標)に分かれている。(参照:外務省特設ページ) 17の目標と169のターゲットに関してはあまりに量が多い、かつ巷に開設している書物やサイトはたくさんあるので そちらをご確認いただきたい。 要するに、**地球上で貧困や飢餓の解消はもちろんのこと、高度な教育などを実施できるように全世界が団結して行動しましょうと定めた**わけである。 あまりの規模感に到底自分事には思えないかもしれないが、 これが案外ダイレクトに関わりうるのである。 ## ・SDGsとビジネスとの関係 SDGsに対して日本は2019年に経団連主導で**「Society5.0」**の推進を掲げ、 積極的にSDGsを推し進めるとした。 Society5.0とは、現代社会は、過去を振り返ってみた時に考えると**4段階の成熟フェーズ**があり、 その最新の5番目に相当するとしたものである。「超スマート社会」である。 要するに情報化社会は進んだので、 次はIoTでもって社会をもっと無駄なく成熟させましょう!という意味だ。 重要なのは**「政府」主導ではなく「経団連」主導である。**という点。 ### Society5.0の意味 SDGsが発表されてから3年ほどのあいだ、官民どちらにも対策が求められていたなか 企業は、CSRの一環として、あくまで余力があれば取り組む程度であった。 しかしこのSociety5.0の発表により、 経団連に加盟している企業をはじめとして、 SDGsをビジネスの主流において実現していく、としたのである。 好例と言えるのがスターバックスの紙ストローの導入や、 スマート社会実現に向けたトヨタとNTTの資本提携などである。 ### 垣根がなくなる/SDGsの取り組まないと逆にリスク トヨタとNTTの資本提携はまさしくSociety5.0の体現に向けた大きな一歩のようで スマート化していく中で、 **その企業が属す業界の垣根を超えたプロジェクトがどんどんと生まれていく**ことが考えられる。 また、**世界的に見ても従来の投資ファンドよりもSDGs携わる企業へ投資するファンドが 投資リターンにおいて上回る**ようになった。 つまり企業も投資家もSDGsへの本格的な取り組みありきの動き方になったと言える。 言い方を変えるならば、SDGs実現に乗じてビジネスが動き始めたということにもなる。 ## ・まとめ-SDGsと就活の関係について SDGsに本格的に取り組む企業が優良/成長企業であるので、おすすめします! というのも一つの帰結としてあげれそうだがそうではない。 僕があげたいもう一つの帰結は、キャリア選択としてのSDGs的視点である。 既述したように、 今後ますます業界の横断は加速していくと考えられる。 そうなったときにやりたいことが見つからなくても、社会的にやるべきことがより身近に存在し始めるということである。 だからやりたいことが見つからなくて、困っています。 という人は、個人的、日本的、世界的に見たやるべきことは何か? という問いから就活を始めてみてもいいかもしれない。
この記事を監修した人
平塚
代表取締役 平塚ひかる
2013年、立教大学在学時からアイ・パッションに参画し、すぐにトップセールスに。
入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に就任。

会社の成長や就活のあり方を変えるというビジョンへの想いは、人1倍強く、
入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞するなど、常にトップを走り続けるスーパービジネスウーマン。
現在はCheerの代表取締役としてマーケティングや開発・広報・人事なども担当。

学生時代は名だたる有名企業や大手から引っ張りだこで
今でも一緒に働こうとアプローチを受け続けるほど(笑)
就活生への入社支援実績はCheerCareer1です。

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