スカウト求人って何?スカウトの仕組みから利用するメリットまで詳しく解説

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スカウト求人って何?スカウトの仕組みから利用するメリットまで詳しく解説

「スカウト求人って何?一般の求人とどう違うの?」
「スカウト求人は就活にどう役立つのだろう?」
といった疑問を抱えていませんか?

そこで、この記事ではスカウト求人に関する疑問を就活サイトである「CheerCareer(チアキャリア)」が専門的な観点から解説します。

具体的には
そもそもスカウト求人って何?仕組みは?
スカウト求人のメリット
スカウトの種類
スカウト求人を利用する流れ
・** 信頼できるスカウト求人の見極めるコツ**

の順番にご紹介していきます。
まずはスカウト求人について理解を深め、就職活動(以下就活)を有利かつ効果的に進めていきましょう。

この記事を読めば、スカウトの仕組みやメリットがわかり就職活動に役立つ情報が手に入るので、ぜひご活用ください。

そもそもスカウト求人って何?仕組みは?

スカウト求人とは、就活サイトにおけるサービスの一つです。
経歴やスキルなど利用者の登録した情報をもとに、エージェントや企業からスカウトメールが届きます。

多くの場合、就活と言えば自分で求人を探して応募するパターンが一般的な流れです。
しかしスカウト求人を受け取れるように設定しておけば、人材の条件に合致していると思った企業からオファーが届くので、忙しくても受け身的に就活が進められます。

スカウト求人のメリット

スカウト求人には、下記のとおりさまざまなメリットがあります。

  • 自分の希望にマッチした求人と出会える
  • 自分で求人を探す手間が省ける
  • 選考で優遇される可能性がある

メリットを知り、自分にとって使いやすいサービスであるかどうかを判断しましょう。

自分の希望にマッチした求人と出会える

スカウト求人は、自分の希望にマッチした求人と出会える可能性が高いです。

自分で求人を見て応募した場合、いざ選考に進むと「思っていたような企業と違っていた」といった不具合が生じることがあります。
しかしスカウト求人なら利用者の経歴・スキルにマッチングした企業からのオファーが届くので、ミスマッチのない求人と出会うことが可能です。

また自分で仕事を探すと求人に偏りが出ますが、スカウト求人を受け取ることで新たな業界・業種とも出会え、就活の選択肢を広げることもできるでしょう。

自分で求人を探す手間が省ける

スカウト求人は経歴を登録しておくだけなので、自分で求人案件を探す手間が省けます。

一度登録さえしておけば自分で求人検索しなくても良いので、その分の時間を自己分析や企業研究などに費やせるでしょう。
もし授業やバイトが忙しいときでも、スカウト求人を利用すれば受け身的に求人が受け取れます。

スカウト求人は、時間的な問題だけでなく「自分で求人を探すのが苦手」という方でも利用しやすい機能です。

選考で優遇される可能性がある

スカウト求人には、選考が有利になる特典が含まれていることがあります。

特典とは、具体的には書類選考や一次面接の免除などです。
できる限り優秀な人材を確保したい、応募率を上げたいといった企業側の事情があります。

書類選考や面接を通過するのに苦戦している就活生にとって専攻の優遇は、大きなメリットと言えるでしょう。

スカウトの種類

スカウトには主に次の3種類があります。

  • ダイレクトスカウト
  • 自動送信によるスカウト
  • 就活・転職サイトからのスカウト

それぞれの特徴を知れば、求人の質を見極める参考となるでしょう。

企業からの直接(ダイレクト)スカウト

一つ目が、企業の人事や採用担当者から直接オファーの来るダイレクトスカウトです。
ダイレクトスカウト求人には、年収や福利厚生の整った大手企業や有名なベンチャー企業等が数多く含まれています。

企業は採用コストを抑えつつも優秀な人材を確保するために、まず書類選考でふるいにかけます。
スカウト求人でも同様の考えを持ち、利用者の経歴やスキルを見た上でスカウト求人を送っているため、既に一次面接は合格できる資質があると判断されているのです。

ダイレクトスカウトは、もし興味があるのならできる限り早めに返信をすることで、人事や採用担当者からも良い印象を与えられます。

希望条件にマッチしている確率の高さが特徴で、今回ご紹介する中では最も求人の質が約束されているタイプだと言えるでしょう。

就活・転職サイトからの自動送信によるスカウト

次に就活・転職サイトからの自動送信によるスカウト求人です。
登録者の職歴や住所などをもとに、システムから自動送信されます。

自動送信であるため数多くのスカウト求人が受け取れますが、必ずしも自分の希望する業種や経歴に沿ったスカウト求人ではないのがデメリットです。
中にはコピペ文章で送られてくるスカウト求人もあるため、マッチングの精度は低めと言えるでしょう。

自動送信によるスカウト求人は、本当に自分の経歴やスキルを見て送ってきたものなのかどうか、メールの文章や業務内容をきっちり確認することが重要です。

就活・転職サイトからのスカウト

就活・転職サイトが企業の代わりにスカウト求人を送ってくることもあります。

人の手によって送られるものであるため、マッチング精度は自動送信のスカウトよりも若干高めです。
ただしノルマに追われ、少しでも早く利用者と企業をマッチングさせたいと考えている担当者の場合、求人の質が低くなる傾向があります。

就活・転職サイトからのスカウト求人の質は、担当者との相性やレベルによって大きく左右される部分です。

スカウト求人を利用する流れ

スカウト求人を利用する流れは、いずれの就活サイトでも流れは以下のとおりです。

  1. 就活・転職サイトに会員登録
  2. プロフィール(履歴書・職務経歴書・スキル・希望条件など)を入力
  3. スカウトサービスを利用する
  4. 届いたスカウト求人の内容を確認・返信する
  5. 面接
  6. 内定

経歴やスキル、希望条件をサイト内に登録しておくだけで就活サイトに情報が届くため、自分から求人を探す必要はありません。

自分で求人を探すときは、良さそうな企業が見つからなかったりミスマッチが生じたりと、思う以上に就活が上手く進まないときがあります。

しかしスカウト求人を利用すれば、企業もしくは就活サイトの担当者から相性の良さそうな利用者に求人を届けてくれるため、非常に効率良く就活が進められるでしょう。

信頼できるスカウト求人の見極めるコツ

就活においてさまざまなメリットがあるスカウト求人ですが、中には質の悪い求人も含まれていることがあります。

最後に信頼できるスカウト求人を見極めるコツを3つ見ていきましょう。

  • 希望した条件を満たしているスカウト求人を探す
  • スカウト理由が明確な求人を探す
  • 特典の有無を確認する

希望した条件を満たしているスカウト求人を探す

まず、本当に自分が希望した求人を満たしているスカウト求人なのかどうかをチェックしましょう。

スカウト求人が届いたからといって、自分の希望している条件からのオファーとは限りません。
特にシステムによる自動送信で一斉に送られるものは、登録情報(現住所、希望職種など)が一部でもマッチングした利用者に送られることが多く、スキルや経歴をあまり把握できていないことも多々あります。

逆に細かな希望条件まで満たしたスカウトメールなら、企業の採用担当者がしっかりとあなたの登録情報に目を通した上で送っていると言えるでしょう。

スカウト理由が明確な求人を探す

「なぜ自分をスカウトしているのか」について理由が明確にされている求人を探しましょう。

具体的には、あなたの登録したプロフィールについての言及があるかどうかです。
「バイトでの経験に惹かれた」「ゼミでのリーダーシップの高さに興味を持った」などが記載されていれば、スカウトする十分な理由が述べられています。

自動送信のようなコピペ文ではなく、利用者の自己PRや経歴を読んだことが伝わる文章のスカウト求人は本気度があり、信頼のおけるものだと言えるでしょう。

スカウト理由が誰にでも言える内容の場合、システムによって自動送信されたメールの可能性が非常に高いです。

特典の有無を確認する

特典を設けているスカウトは、信頼できる求人である可能性が高いです。
スカウト求人の特典には、具体的には次のようなものがあります。

  • 書類選考免除
  • 一次面接免除
  • 交通費支給など

特典を設けてまでスカウト求人を送る理由としては、できるだけ早く人材を確保したいという企業側の想いがあります。

スカウトメールの文面に「役員面接の確約」や「書類選考免除」などの記載がある場合には、一斉配信されているメールの可能性は低いです。

質の高いスカウト求人ならCheerCareerへご相談を!

今回はスカウト求人のメリットや利用の流れについて解説しました。

スカウト機能を上手に活用すれば、時間の節約にもつながり、より効率的に就活を進められるでしょう。
ただしスカウト求人の中にはテンプレート文章も紛れているため、内容を精査し自分の希望に沿った求人かどうかを判断することが大切です。

とはいえ、自分では信頼度の高いスカウト求人を見分けるのが難しいと考える方もいるかもしれません。

そのような就活生におすすめするのが、当「CheerCareer(チアキャリア)」です。
CheerCareer(チアキャリア)では、注目のベンチャーや成長企業などから質の高いスカウト求人が届きます。

「スカウトの受信率9割以上」「スカウトをきっかけに就職した利用者が8割以上」と利用者満足度の高さが魅力です。
企業が送信できるスカウトには上限があるため対象者はしっかり厳選しており、CheerCareer(チアキャリア)なら質の高いスカウト求人との出会いが期待できるでしょう。

またスカウト機能だけでなく、内定直結イベントやSE添削、面接対策など就活で役立つコンテンツもさまざまご用意しております。

ぜひCheerCareer(チアキャリア)を利用して、あなたの就活に役立ててください!

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