【2025卒】大学2年生からインターンを始めるメリットは大きい!?《長期インターンおすすめ求人》

長期インターン

【2025卒】大学2年生からインターンを始めるメリットは大きい!?《長期インターンおすすめ求人》

こんにちは、∠macchaです。
最近の就活のスケジュール感ってぶっ壊れてると思うんですよね。

今は2022年ですけど、いま就活しているは2023年卒の学生さんで、今度6月から始まるのは2024年卒の学生さんというように年々就活を始めるタイミングは早くなってます。

18卒の僕が就活を始めたのは大学3年生の6月でしたが、その当時は周りでもそんなに早く始める人のほうが少数派でした。
いまでは6月から始めるのは当たり前らしいですよ・・・
世の中の変化は早いですね。

就活スケジュールの記事はこちら
【2023年卒】就活はいつから始めるべき?22卒の先輩の動きから学ぶ就活スケジュール

さぁそんな話をしているということは、25卒となる現在大学2年生の就活開始も、おそらくもっと早くなってくると考えられています。

いわゆるメガベンチャーは近年、新卒採用を通年採用へ変更する動きが見えています。

「いい子がいればいつでも採用するから、年齢関わらず応募してね」

なんてイメージです。
本来はもっと色々条件とかあったりするんですがね。
今後、企業の採用が通年化するとなれば、早くから情報収集をするに越したことはありません。
実際、欧米ではそれが一般的です。

今回の記事では情報収集として、
1.25卒が長期インターンをするメリット・デメリット
2.25卒にオススメの長期インターン求人
の2つをお話していきます。

【2025卒】大学2年生からインターンを始めるメリットは大きい

そもそも長期インターンには種類がある

インターンは大きく分けると2種類あります。

長期インターン

  • 期間:3ヶ月~
  • 給与:基本的に有給
  • 目的:スキルアップ

短期インターン

  • 期間:1日~1ヶ月
  • 給与:基本的に無給
  • 目的:情報収集

大学1,2年生からインターンに参加する場合、基本的には長期インターンへの参加になりますね。
短期のほうに関しては大学3年生対象の場合がほとんどです。

大学1,2年生から長期インターンに参加するメリット

これに関しては結論で伝えてしまうと、就活は情報戦であり、インプット時間が多いほど、蓄えられる情報が多く就活に有利に働きます。

得られるメリットの切り口も様々です。

  • 【知識】社会人としての基礎知識やマナーを学べる
  • 【スキル】実際の現場を体験してスキルアップを出来る
  • 【経験】就活で「学生時代に力を入れたこと」としてアピールしやすい
  • 【内定】インターンを通じて内定獲得も出来る可能性がある

このすべてを得られることも、もちろんあります。

実際に長期インターンに参加している学生から話を聞くと、「インターン先からうちに来ないかと誘われた」という話は、意外と多い印象を受けます。

もちろん、そこでの選択権が学生側にあり、インターンシップは受けるが入社はしないということも多いです。

そこを踏まえたうえで、長期インターンに参加することにより、企業から声がかかり早々に就活を終える学生も近年では増えてきています。

長期インターンに参加するということは就活を有利に進めるというアドバンテージを獲得できるのです。

長期インターンに参加するデメリット

  • 【時間】学業や部活との両立が難しい
  • 【プレッシャー】バイトとは違う責任感
  • 【優先順位】自分の時間が作りづらくなる

長期インターンの大きなデメリットとして時間の拘束が上げられます。

短期インターンとは異なり、長期インターンは活動の性質上、長い時間業務に拘束されます。
最低でも週2日以上16時間以上勤務したうえで、少なくとも3か月、長いものだと1年以上のインターンもあります。
そのため、スケジュール管理を綿密にする必要があります。

学生の本分は「勉学」なので、インターンに参加して単位を落としたなどとなれば本末転倒です。
時間管理をしっかり計算したうえで、長期インターンに参加するのが良いでしょう。

【25卒】大学1,2年生から長期インターンに参加する注意点

注意点を上げるとするならば、アルバイトとは異なるイメージを持つことが大切です。

上記でも少し話しましたが、アルバイトとは異なり責任感が長期インターンには必要になってきます。

アルバイト

  • 給与:もらえる
  • 勤務:シフト制
  • 仕事:どんな人でも出来る単純作業(正社員とは別業務)

長期インターン

  • 給与:もらえる
  • 勤務:シフト制 or 自由
  • 仕事:正社員の業務の一旦 . 具体的には任される仕事が異なり、アルバイトではマニュアルがあるような単純作業が多いですが、インターンではマニュアルのない実務を任されることがほとんど。

そのため、仕事の難易度:高持つべき責任:多とハードルが異なります。

つまり、良い意味で「学生だから」「バイトだから」が利かないということです。

長期インターンを探す際のポイント

  • シフトが大学のスケジュールと調整がしやすいこと
  • 勤務場所はオンライン か、通勤(その場合は通える範囲か)
  • 週最低何日勤務などの条件があるか(3か月以上など最低勤務期間も)
  • 自身の伸ばしたいスキルを学べるか

僕個人としては特に4つ目、自分の伸ばしたいスキルというものを意識してほしいと思います。

人生はRPGと同じで、自分の能力はスキルポイントの割り振りで決まるようなイメージです。

おそらく長期インターンで学べるスキルは、どれも今まで見たことない仕事ばかりでキラキラ見え、学んでおけばどこかで役に立つかもしれないと考えると思います。

しかし、その能力を伸ばすスキルポイントは人生の場合、時間と引き換えで得られるものです。

そして時間は有限

  • 「自分がどんな仕事をしたいか」
  • 「どんなスキルを身につけたいか」
  • 「インターンに参加して何を学びたいか」

ある程度の構想を持って、自分に合ったインターンを探してほしいと思います。

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25卒は長期インターンに参加することをおすすめします

ここまで記事を読んだということは、少なからず長期インターンに参加しようか迷っている学生だと思います。

しかし正直、長期インターンに参加するのをめんどくさいと感じている学生もいるでしょう。
わかるわかる。
私も長期インターンに参加していた経験があるのでその気持ち、めっちゃわかる。

けれど、長期インターンに参加することによって、これから就活を始めるであろう同じ25卒の学生と差がつくのは事実。

だって「長期インターンでたくさんの実務や経験を積んでいる25卒学生」VS「特に何もしてこなかった25卒学生」であれば、どちらを企業が取りたいと思うかなんて、誰でもわかりますよね。

学生時代は時間を一番自由に使える時期だと思います。
その平等に与えられる時間の中で、どんな経験ができるかは自分次第です。

有意義な学生生活を送るためにも、ぜひ長期インターンに参加してみてください。

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