内定者が語る！ベンチャーのインターンに参加する魅力を徹底解剖！

こんにちは！

この記事では、ベンチャーの内定者インターンを実際に行っている僕が
ベンチャーインターンのリアルやメリット・デメリットを赤裸々に書かせてただきます！

僕自身、大手のインターンもベンチャーのインターンも
どちらも参加したことがあるので、
それぞれの経験を踏まえてリアルをお伝えできればと思ってます。

ベンチャーのインターンって何やるの？

主にベンチャーのインターンシップには2種類のパターンがあります。

ベンチャーのインターン①実践型インターン

こちらのインターンは実際に大学生がベンチャー企業に訪問して1か月～数か月ほど
現場の業務に携わり課題をこなして働くとはどんなことなのかを体験するプログラム。

実際に社員さんと業務を取り組んでいくことでその会社の雰囲気だったりどんな仕事をしているか知りたい学生におススメです。

近年、３年以内の離職率が約３割といわれている中でミスマッチを生まないためにも実践型のインターンで働いてみるというのは大切なことだと思います

ベンチャーのインターン②企画型インターン

こちらのインターンは、参加者とグループを組み、
課題に取り組んで企画書・提案書を作成しプレゼンテーションを行うというもの。

企画型インターンは、実務インターンより得られるものが少なそうと感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、
経験のない人がプレゼンで社員の前に立って目からうろこをこぼすような発表はまずできません。

発表後には必ずと言っていいほどフィードバックをいただけるので
今後の自分の課題を見つけられることは間違いありません。

グループワークのある面接を行う企業もあるので
経験としても大きく役に立つことは間違いなし！

ベンチャーでインターンをするメリット

ベンチャー企業でインターンを行うメリットは三つあります。

ベンチャーでインターンをするメリット①　社長と近い距離で働ける。

社長の働き方を見ることができるということは、
ベンチャーを目指している学生だけでなく大手企業を目指している学生にもおススメしたいポイントです。

社長の働き方・考え方を直に見聞きすることで
今後働いていく上での大きな刺激を受けると思います。

経営者視点で物事を考えることは働くうえで
重要な考え方と言われていらっしゃいますが
学生のうちから身につけようにもなかなか機会はありません。

だから、ベンチャー企業で社長の近くで仕事をする経験は、
自分が就職する際に必要になる力なので早いうちから経験できるのは大きなメリットです。

ベンチャーでインターンをするメリット②　レベルの高い社員と働ける。

これは、決してベンチャー企業の社員が優秀で
大手企業の社員が優秀ではないということを言いたいわけではありません。

僕は、大手インターンとベンチャーインターン
どちらにも参加したことがあるので、それぞれの印象を比較してみると、、

大手企業は仕組みが整えられ分業体制ができているため、
「この領域なら私に任せろ！」といったスペシャリストが大手企業には多いイメージです。

それに対してベンチャー企業は、
「この領域もあの領域もできます」といったジェネラリスト集団というイメージです。

ベンチャー企業は、少ないマンパワーで仕事を回しているため、
必然的に任される仕事量が多くなり、仕事の効率化やクオリティなどのレベルが高い。
そのため、社員のレベルも高いといえます。

自分の就活軸がなんでも任されたい/早いうちから裁量のある仕事をしたいという場合は、
今後のためにもぜひベンチャー企業のインターンに参加してみてください！

ベンチャーでインターンをするメリット③　働くノウハウを手に入れられる。

ベンチャーインターンでは、大手企業のインターンより
実践的な仕事を体験することができます。
（企業によっては同じ仕事ができることもあります。）

実際の仕事と近い形で働くことができるため、
実践的なノウハウを身につけることができます。

仕事のノウハウを学生の間から身に着けておくことは、
全ての学生が知っておいて解くしかないものです。

私がベンチャーインターンで得たと思える働くノウハウを紹介します（笑）

商談のアポを取るときは、相手方の熱量が高ければ高いほど熱量が覚めないうちに無理してでも直近の日程を提案するほうがいい。

熱量は何もしなければ右肩下がりでしかないからね！
— 花田吾郎@CheerCareer(チアキャリア) (@goroflower) <a href="https://twitter.com/goroflower/status/1337220990590324736?ref_src=twsrc%5Etfw">December 11, 2020