自己分析
公開日：2020年09月30日
「〇〇問題」を解決しなければ、大手企業には就職できません！…あなたは「大手病」に感染しているかも！？
## ０.はじめに
この時期、大手企業への就職を夢見る就活生（２２卒）が、とても多い。
目標を高く持ち、それに挑む！
この姿勢は、とても素晴らしいと思います。
でもね、いくら有効求人倍率が１．５３倍（リクルートワークス社）と高く、学生有利とはいえ、
皆さんを選ぶのは企業側なのです。
今回、このコラムで、何を伝えたいのか！？
この記事を書いた人
殘間 靖（ざんま せい）
学校と企業、両方を知り尽くした、２つの顔を持つ、新卒就職に関するスペシャリスト。
１つ目の顔は、京都大学をはじめ、全国の大学で就活講座を担当している。また、キャリアセンターの職員に対し、面談や添削指導も行っている。２つ目の顔は年間１２００－１３００人の新卒面接を行うプロの面接官。この人数は現役人事担当者よりも多い。そして、新人や若手人事に対し面接研修の講師も務めている。
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