面接で人事のココロをグッと掴むには？最終選考までスムーズに進める面接ポイント

こんにちは。
みなさん、就活お疲れ様です！

就活真っ只中のみなさんに何か有益な情報を…と思い、
最終選考までスムーズに進める面接ポイントを伝授！
※実体験含む。

同じ会社を受けるライバル学生さんから
一目置かれる「忘れられない人」になって、
ぜひ内定を勝ち取ってください！

初対面での印象や評価はどれくらいの時間で決まるか？
ーそれは、会話が始まってから１分、最長でも４分とされています。

もちろん数分間だけで合否が決まるという訳ではないですが、
面接時にちょっと工夫するだけで
自分の印象をガラッと変えることができちゃうのです。

これはもはや鉄則ですね。
初対面の1分間で印象が決まるのであれば、挨拶は本当に重要。

1日で何人もの学生さんに会う人事さんならなおさら、
挨拶による第一印象はその後の面接に影響するかもしれません。
ハキハキ元気に、を意識しましょう。

相手に「こちらこそよろしくお願いします！」と言わせるような元気さがあれば、
きっとその面接も気持ちいいの空気で過ごせますよ。

例)
はじめまして、○○大学の××と申します。本日はお時間をいただきありがとうございます！よろしくお願いします！

これは、相手との信頼関係構築や
面接をいい雰囲気で行うためにおすすめです。

学生時代もっとも注力したことは？
あなたの成功体験を教えてください。
などと聞かれることがあった際は、

例）
```
「実は、～～の分野で△△に成功したのですが
その時に××で失敗してしまったのです…。
当時はかなりショックでしたが、

そこから頑張って努力した結果成功しました！」
```
このように失敗談も含めて答えると、信頼感が増します。

皆さんもぜひガクチカを話す際は、
輝かしい話だけで終わらせず、その裏にあった失敗談を話してみてください。
面接官に好印象を与えることができますよ。

究極にわかりやすいのは「結論から話す」こと。

伝えたいことが多くて、
過程や経験談をメインに話してしまう学生さんがいますが、
これはあまりおすすめしません。

結論→要因・理由→過程・その時の感情→結論（再度）
この流れで話すと聞き手側もストーリーで理解できるので、
あなたの良さがしっかり伝わる面接に変えることができます。

面接で次も会いたくなる人、になったら勝ち！（実体験）

面接では、初対面の1分間で「いいな！」と思わせることができます。
わたしが就活中に面接で意識していたのはこの5点でした。

*「声をいつもよりも３音くらい高くする」
*「相手が聞きたいと思う話をする」
*「相手の言いたいことを理解してから話す」
*「あいづち、うなずきのバリエーションを増やす」
*「質問で上手に会話を広げる」

ぜひ、これらも意識して面接に取り組んでみてくださいね。
みなさんの就活に幸あれ～～！