株式会社VITA
WEB面談 OK
新卒 2024年卒
【24新卒】文系*未経験OK!ミドルウェアという専門領域・レアなエンジニアとしてデビューしませんか?
株式会社VITAの特徴
POINT 1
業界の中でも希少な、「ミドルウェアエンジニア」を目指せる
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▼システムの要「ミドルウェア」を担う貴重なエンジニア
システム稼働を担う「ミドルウェア」という領域を専門とする会社は
全国でも50社程、東京でも数十社程度と言われるほど、限定的領域です。

時代のトレンドから、
ミドルウェアエンジニアのニーズは急騰しておりますが、
参入障壁や教育コストが高いことからここに強みを持っている企業はほとんど有りません。
他のエンジニアとは異なる、「希少価値が高いエンジニア」として活躍することができます!

▼案件の90%以上が大手Sierの直請けだからこそ経験できる大規模案件!
著名企業の1部門をVITAのチームが担っているため、
案件の規模感や難易度といった観点で様々なご経験を積むことが可能です。
POINT 2
【孤立なし!】チーム開発に徹底的にこだわり
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▼チーム開発に徹底的にこだわり「社員の成長軸」を第一にアサイン
改めて「SES=成長できない」ではありません。

VITAはSESでよくある、
「案件に1人参画」「自分の希望とは異なる案件に参画」
「自社社員の顔や認識ができていない」 のようなことは起こりません。

VITAではチームにて案件参画し、
現場には必ず「サイトリーダー」という先輩社員やメンターがいます。
チーム案件を最重要視しているSES企業は恐らく日本に10%ほどしか有りません。

お客様を支える1つのチームとして開発に取り組み、
隣にはフィードバックをしてくれる先輩社員がいるからこそ、
エンジニアとして圧倒的に成長できる環境です。

▼事業拡大フェーズを共にできる
役員を含め社員間の距離が近い、少数精鋭の組織です。
今後更なる事業拡大を見据えており、
会社の成長を自分事として感じられる環境です。
POINT 3
VITAを端的にまとめると・・
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★上流案件9割以上
★大規模案件ほぼ100%
★大手SIer直案件
★残業月平均20.8時間
★伊藤忠テクノソリューションズ、リクルートホールディングス、
 NTTデータ先端技術株式会社等大手企業との取引多数
★社員同士の距離が近い会社!ベンチャーだからこそフラットな社風!
 社長とランチも気軽に行けます♪

★従業員数52名
★平均年齢/29.4歳
★男女比/3:1 ★業界内では高い女性比率です!
★文系出身率8割超え!第一線で活躍中!
事業について
◆システムエンジニアリングサービス(SES)
・ミドルウェアソリューション
・システム基盤ソリューション

◆データ解析サービス
・データ分析
・DWHシステム構築
・BIツール導入

【お取引企業様】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社ISID-AO
NSSLCサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
etc
チーム開発に徹底的にこだわり
チーム開発に徹底的にこだわり

仕事内容

「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」をVisionに掲げ、
「ミドルウェア領域」を中心とするシステムエンジニアリングサービス(SES)を展開しています。

【VITAの魅力】
役員全員がエンジニア経験者/現役エンジニアの「エンジニア集団」です。
SESの現場で、様々な課題を目の当たりにしてきた代表佐々木の原体験を基に、
エンジニアの成長を最優先に考え、
VITAならではのエンジニアに最適な環境をご用意しております。

2008年設立のVITAは、2021年9月で14期を迎えました。
クライアント先でのサービス提供はもちろん、
今後は受託開発事業や教育事業展開も視野に動いています。

▼20期(2028年)までの新しいチャレンジ
*受託開発事業の拡大
* データ分析サービスの展開
* IT教育事業の展開

現在のメンバーはエンジニア46名、社内管理メンバー6名で、
これから20期(2028年)に向けて、メンバーを増やしていく予定です。
新たな組織体制作り、新規事業展開など、これからさらに面白さが加速するタイミングです。

メッセージ

私たちVITAは「関わる全ての人を活き活きとさせる」
「活き活きの連鎖」を掲げ、日々業務を遂行しています。

今や「システムエンジニア」を職種としてる人口は日本全体で100万人以上、
東京では50万人が選択している職業です。

その中で、「プログラミングができます」「サーバー構築が得意」など、
「平凡なエンジニア」で埋もれないよう、
「市場価値が高いエンジニア」の輩出をVITAはMissionに掲げています。

埋もれない"レア"なエンジニアとして活躍したい!と考えている方は、
是非ご応募ください!

VITAでは新入社員の方に「学びの1年」をテーマに掲げ、技術・人間力を身に着けてもらいます!

未経験入社が高いVITAでは、ちゃんと基礎知識を身に着けていただき、応用できるようになってから現場にて活躍してほしいと考えています。

VITAは他社と異なり、基礎学習を徹底して行います。
特に新卒社員の方には入社後2か月間の外部研修実施など、「学びの1年」に沿った技術習得を提供しております。

▼入社後イメージ
4~6月   外部技術研修(IT基礎研修、AWS研修)
7月   社内研修
8月~9月  OJT
10月  SEとしてデビュー
※現場状況や個人差あり

VITAで働くエンジニアのうち、8割が未経験で入社したメンバーです。
「文系だから不安」「インターン経験もなく未経験」
などは関係ありません!

「エンジニアとしてどんなことをやっていきたいのか」など、
リアルな目標を教えてください!

エントリーお待ちしております!!

募集要項

給与・報酬
■196,575円~202,350円
※入社後の資格取得課題により個人差あり
 入社3か月(試用期間)は基本給のみ
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■養老保険(勤続満2年以上対象)
■資格取得支援制度(教材支給・合格時の受験料負担・副賞)
■社内表彰制度(社長賞・資格取得表彰)
■永年勤続表彰制度(記念休暇・永年勤続手当)
■産休・育休(取得実績有り)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度(レストラン・宿泊施設 等)
■各種レクリエーション(旅行・BBQ 等)
勤務地
■本社/東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F
都営浅草線「宝町駅」 A3出口 徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」 2番出口 徒歩4分

■首都圏(東京・神奈川・千葉)
※プロジェクトによって異なります。在宅勤務となる場合もあります。
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■有給休暇(2時間単位で取得可)
■記念休暇(勤続満了年ごと2~5日間)
■慶弔休暇
★年間休日125日以上★
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
4名予定

▼採用実績
2021年 3名採用
2022年 4名採用
選考フロー
【選考フロー】
会社説明会&カジュアル面談

一次面接

適性検査(Web実施)

面談(先輩社員面談)

最終面接(代表面接)

内定

※適性検査はITの知識を問うものではございません。
※選考フローが変更になる場合がございます。
※選考はオンラインにて実施します。

みなさまにお会いできることを楽しみにしております!!

関連するメンバー

佐々木映美
佐々木映美
代表取締役社長
1980年 静岡県生まれ
父の仕事の関係で転勤があり、名古屋、函館、群馬、東京で育ち
現在は神奈川県民
明治大学短期大学部経済科卒業

ITの知識や準備はありませんでしたがソフトハウスに就職し
プログラマーとして社会人スタート。
その後営業を経験して、2008年に株式会社VITA設立
私たち大人にとって、仕事って人生のたくさんの時間を費やすもの
その時間を楽しめる人であり、会社でありたいし、皆さんにとってもそうであってほしいと思っています。
そんな私が、SE時代より大切にしてきた
「活き活きと働き活き活きを連鎖させる」がわが社の経営理念になっています。

趣味は旅行。主に横ノリ系ですがスポーツも好きです。
山崎
グループリーダー
企業情報
企業名
株式会社VITA
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/その他
社員数
52名
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