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【既卒・第二新卒| SES営業】チームで営業！エンジニアと企業を繋ぐキーパーソンになりませんか？

事業について

~希少な「ミドルウェア」を専門とした技術集団~

◆システムエンジニアリングサービス（SES)
・ミドルウェアソリューション
・システム基盤ソリューション

◆データ解析サービス
・データ分析
・DWHシステム構築
・BIツール導入

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【お取引企業様】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社ISID-AO
NSSLCサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ　etc...

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2008年設立のVITAは、2022年9月で15期を迎えました。
クライアント先でのサービス提供はもちろん、
今後は受託開発事業や教育事業展開も視野に動いています。

▼20期（2028年）までの新しいチャレンジ
＊受託開発事業の拡大
＊データ分析サービスの展開
＊ IT教育事業の展開

現在のメンバーはエンジニア46名、
社内管理メンバー6名で、
これから20期（2028年）に向けて、メンバーを増やしていく予定です。
新たな組織体制作り、新規事業展開など、
これからさらに面白さが加速するタイミングです。

【既卒・第二新卒| SES営業】チームで営業！エンジニアと企業を繋ぐキーパーソンになりませんか？写真 1

【既卒・第二新卒| SES営業】チームで営業！エンジニアと企業を繋ぐキーパーソンになりませんか？写真 2

仕事内容

「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」をVisionに掲げ、
「ミドルウェア領域」を中心とするシステムエンジニアリングサービス（SES）を展開しています。

SES営業として、エンジニアと企業をマッチングさせる営業として活躍していただきます！
VITAの営業は個人プレーではなく、「チームで営業」となります。

【VITAの営業】
VITAは顧客と長期的に良好な関係を維持することを重視した
営業活動を展開しております。
顧客を大切にしつつ、新規拡大に向け動く。
営業として、やりがいをもって活動することが可能です。

また、各プロジェクトにはサイトリーダーという、
営業機能を備えたエンジニア社員が常駐することにより、リアルな情報共有が可能であり、
スピード感を持った提案やフォローが実現できます。

下記、いずれかに当てはまる方はご応募ください！

【求める人物像】
・ポジティブ思考の方
・人とのつながりを大切にしたい方
・チャレンジ精神をお持ちの方（指示待ちではなく、自ら行動できる方）

＼＼営業として再スタートしたい！と考えている方、大歓迎！／／

メッセージ

【VITAの魅力】
役員陣全員がエンジニア経験者/現役エンジニアの「エンジニア集団」です。
SESの現場で、様々な課題を目の当たりにしてきた代表佐々木の原体験を基に、
エンジニアの成長を最優先に考え、
VITAならではのエンジニアに最適な環境をご用意しております。

2008年設立のVITAは、2022年9月で15期を迎えました。
クライアント先でのサービス提供はもちろん、
今後は受託開発事業や教育事業展開も視野に動いています。

▼20期（2028年）までの新しいチャレンジ
＊受託開発事業の拡大
＊データ分析サービスの展開
＊ IT教育事業の展開

これから20期（2028年）に向けて、さらにメンバーを増やしていく予定です。
新たな組織体制作り、新規事業展開など、これからさらに面白さが加速するタイミングです。

募集要項

給与・報酬

月給：230,100円～

※スキル・経験によって決定します
※見込み残業(20h)代込み、超過分は別途支給
※試用期間（6か月）あり

昇給（年1回/9月）
賞与（決算賞与、年1回）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■養老保険（勤続満2年以上対象）
■資格取得支援制度（教材支給・合格時の受験料負担・副賞）
■社内表彰制度（社長賞・資格取得表彰）
■永年勤続表彰制度（記念休暇・永年勤続手当）
■産休・育休（取得実績有り）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度（レストラン・宿泊施設等）
■各種レクリエーション（旅行・BBQ 等）

勤務地

■本社／東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F
都営浅草線「宝町駅」 A3出口徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」 2番出口徒歩4分

勤務時間

９:30〜18:30（休憩1時間）

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■有給休暇（2時間単位で取得可）
■記念休暇（勤続満了年ごと2～5日間）
■慶弔休暇
★年間休日125日以上★

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

1名予定（営業職）

選考フロー

【選考フロー】
選考会（会社説明会＆カジュアル面談）
↓
一次面接
↓
適性検査（Web実施）
↓
二次面接
↓
内定

※適性検査は職種適性を判断するものです。
※選考フローが変更になる場合がございます。
※選考はオンラインにて実施します。

みなさまにお会いできることを楽しみにしております！！

関連するメンバー

佐々木映美

代表取締役社長

1980年　静岡県生まれ
父の仕事の関係で転勤があり、名古屋、函館、群馬、東京で育ち
現在は神奈川県民
明治大学短期大学部経済科卒業

ITの知識や準備はありませんでしたがソフトハウスに就職し
プログラマーとして社会人スタート。
その後営業を経験して、2008年に株式会社VITA設立

私たち大人にとって、仕事って人生のたくさんの時間を費やすもの

その時間を楽しめる人であり、会社でありたいし、皆さんにとってもそうであってほしいと思っています。

そんな私が、SE時代より大切にしてきた
「活き活きと働き活き活きを連鎖させる」がわが社の経営理念になっています。

趣味は旅行。主に横ノリ系ですがスポーツも好きです。

加藤勇

グループリーダー

株式会社VITA　グループリーダー
JIMUC先進IT運用管理分科会　リーダー
2019-2022 IBM Champion

インフラ、ミドルウェアを専門にSEとしてPlayingしつつ、
チームのManagementも行っています。
また会社の戦略立案に関わったり、技術系ユーザコミュニティに参加したり、色々やってます。
やりたいことやってます。

仕事とプライベートを分けて考えるのが好きじゃなくて、
趣味でも仕事でも興味持ってやれば、楽しいことに変わりはないよね、という考えがベースにあります。
やっぱり人生は活き活きしていないとね！