株式会社VITAの特徴
POINT 1
希少な、「ミドルウェアエンジニア」を目指せる
システム稼働には重要なミドルウェアは
専門性、参入障壁や教育コストが高いことから
ここに強みを持っている企業はほとんど有りません。
他のエンジニアとは異なる、
「希少価値が高いエンジニア」として活躍することができます！
案件の90%以上が大手Sierの直請け！
だからこそ経験できる大規模案件！
著名企業の1部門をVITAのチームが担っているため、
案件の規模感や難易度といった観点で
様々なご経験を積むことが可能です。
専門性、参入障壁や教育コストが高いことから
ここに強みを持っている企業はほとんど有りません。
他のエンジニアとは異なる、
「希少価値が高いエンジニア」として活躍することができます！
案件の90%以上が大手Sierの直請け！
だからこそ経験できる大規模案件！
著名企業の1部門をVITAのチームが担っているため、
案件の規模感や難易度といった観点で
様々なご経験を積むことが可能です。
POINT 2
”チーム開発”に徹底的なこだわり
新卒は「学びの1年」をテーマに掲げ、
基礎学習に徹底的に取り組んでいただきます。
外部研修、社内研修、OJTなど経験した上で、
エンジニアとしてデビュー！
「基礎をちゃんと学びたい」
「エンジニアとして確実なスタートをきりたい」という方には◎
■チーム開発が基本スタイル
「会社の利益重視で入社早々に案件に」
「1人で現場に入る」はありません！
お客様を支える1つのチームとして開発に取り組み、
隣にはフィードバックをしてくれる先輩がいるからこそ、
エンジニアとして圧倒的に成長できる環境があります。
■役員全員がエンジニア経験／現役エンジニアの集団
役員2名は、現役として
社内メンバーと一緒に案件に参画しています。
役員が現場に出ているからこそ、「エンジニアの気持ち」が分かります。
トップダウンの経営ではなく、フラットな目線で一緒に戦ってくれます！
経営者に近いため、経営目線も学ぶことができます！
基礎学習に徹底的に取り組んでいただきます。
外部研修、社内研修、OJTなど経験した上で、
エンジニアとしてデビュー！
「基礎をちゃんと学びたい」
「エンジニアとして確実なスタートをきりたい」という方には◎
■チーム開発が基本スタイル
「会社の利益重視で入社早々に案件に」
「1人で現場に入る」はありません！
お客様を支える1つのチームとして開発に取り組み、
隣にはフィードバックをしてくれる先輩がいるからこそ、
エンジニアとして圧倒的に成長できる環境があります。
■役員全員がエンジニア経験／現役エンジニアの集団
役員2名は、現役として
社内メンバーと一緒に案件に参画しています。
役員が現場に出ているからこそ、「エンジニアの気持ち」が分かります。
トップダウンの経営ではなく、フラットな目線で一緒に戦ってくれます！
経営者に近いため、経営目線も学ぶことができます！
POINT 3
「会社は社員のもの」という文化
「会社は社員のもの」という文化が根強く、
ボトムアップでより良い体制を構築できるVITAならではの環境です。
働く環境を少しだけご紹介すると・・・
■平均残業時間15.0h/月
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■養老保険（勤続満2年以上対象）
■資格取得支援制度（教材支給・合格時の受験料負担・副賞）
■社内表彰制度（社長賞・資格取得表彰）
■永年勤続表彰制度（記念休暇・永年勤続手当）
■産休・育休（取得実績有り）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度（レストラン・宿泊施設 等）
■各種レクリエーション（旅行・BBQ 等）
■勉強会/OJT制度あり
■年間休日125日以上
■こだわりの委員会制度
ボトムアップでより良い体制を構築できるVITAならではの環境です。
働く環境を少しだけご紹介すると・・・
■平均残業時間15.0h/月
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■養老保険（勤続満2年以上対象）
■資格取得支援制度（教材支給・合格時の受験料負担・副賞）
■社内表彰制度（社長賞・資格取得表彰）
■永年勤続表彰制度（記念休暇・永年勤続手当）
■産休・育休（取得実績有り）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度（レストラン・宿泊施設 等）
■各種レクリエーション（旅行・BBQ 等）
■勉強会/OJT制度あり
■年間休日125日以上
■こだわりの委員会制度
起業ストーリー
代表取締役 佐々木 映美
フラットな社風のため、社長との距離感も近いです！
＜代表 佐々木のプロフィール＆起業ストーリー＞
明治大学短期大学部経済科卒業後、
ソフトハウス会社にプログラマーとして就職。
未経験からプログラマーとしての技術を習得後、
転職し、営業職を経験する。
その後、フリーランスとして活動を開始し、
2008年にミドルウェア領域に特化した
システムエンジニアリングサービス(SES)、株式会社VITAを設立。
2018年には、将来IT事業を担う若手の育成のため教育事業にも参入。
ボードゲームの開発を始め、
2022年に「Waza games」というゲーム制作ブランドを立ち上げる。
VITAは、「活き活きと働く×活き活きの連鎖」というビジョンを掲げ、
「ミドルウェア領域」を中心にSES事業
（システムエンジニアリング）を展開しています。
ミドルウェアという専門領域を主サービスとしている会社は、
全国でも数十社程度で、需要は常に高い領域です。
その一方で、サービス提供社が少ないだけに、常に人材不足。
そのため、2012年からは
新卒や第二新卒といった未経験の若手人材の採用を行い、
教育するところから始めていますので、ベンチャーとしては
かなり人材教育に力を入れ、教育ノウハウを構築してきたと自負しています。
IT業界未経験・文系出身の方でも問題ありません！
VITAがあなたのチャレンジに寄り添います！
少しでも気になった方はぜひ説明会にエントリーしてくださいね！！
明治大学短期大学部経済科卒業後、
ソフトハウス会社にプログラマーとして就職。
未経験からプログラマーとしての技術を習得後、
転職し、営業職を経験する。
その後、フリーランスとして活動を開始し、
2008年にミドルウェア領域に特化した
システムエンジニアリングサービス(SES)、株式会社VITAを設立。
2018年には、将来IT事業を担う若手の育成のため教育事業にも参入。
ボードゲームの開発を始め、
2022年に「Waza games」というゲーム制作ブランドを立ち上げる。
VITAは、「活き活きと働く×活き活きの連鎖」というビジョンを掲げ、
「ミドルウェア領域」を中心にSES事業
（システムエンジニアリング）を展開しています。
ミドルウェアという専門領域を主サービスとしている会社は、
全国でも数十社程度で、需要は常に高い領域です。
その一方で、サービス提供社が少ないだけに、常に人材不足。
そのため、2012年からは
新卒や第二新卒といった未経験の若手人材の採用を行い、
教育するところから始めていますので、ベンチャーとしては
かなり人材教育に力を入れ、教育ノウハウを構築してきたと自負しています。
IT業界未経験・文系出身の方でも問題ありません！
VITAがあなたのチャレンジに寄り添います！
少しでも気になった方はぜひ説明会にエントリーしてくださいね！！
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事業内容
チーム開発に徹底的にこだわり
希少な「ミドルウェア」を専門とした技術集団
~希少な「ミドルウェア」を専門とした技術集団~
◆システムエンジニアリングサービス（SES)
・ミドルウェアソリューション
・システム基盤ソリューション
◆データ解析サービス
・データ分析
・DWHシステム構築
・BIツール導入
ーーーーーーーーーーーー
【お取引企業様】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社ISID-AO
NSSLCサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ etc...
ーーーーーーーーーーーー
2008年設立のVITAは、2022年9月で15期を迎えました。
クライアント先でのサービス提供はもちろん、
今後は受託開発事業や教育事業展開も視野に動いています。
▼20期（2028年）までの新しいチャレンジ
＊受託開発事業の拡大
＊ データ分析サービスの展開
＊ IT教育事業の展開
現在のメンバーはエンジニア46名、
社内管理メンバー6名で、
これから20期（2028年）に向けて、メンバーを増やしていく予定です。
新たな組織体制作り、新規事業展開など、
これからさらに面白さが加速するタイミングです。
◆システムエンジニアリングサービス（SES)
・ミドルウェアソリューション
・システム基盤ソリューション
◆データ解析サービス
・データ分析
・DWHシステム構築
・BIツール導入
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【お取引企業様】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社ISID-AO
NSSLCサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ etc...
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2008年設立のVITAは、2022年9月で15期を迎えました。
クライアント先でのサービス提供はもちろん、
今後は受託開発事業や教育事業展開も視野に動いています。
▼20期（2028年）までの新しいチャレンジ
＊受託開発事業の拡大
＊ データ分析サービスの展開
＊ IT教育事業の展開
現在のメンバーはエンジニア46名、
社内管理メンバー6名で、
これから20期（2028年）に向けて、メンバーを増やしていく予定です。
新たな組織体制作り、新規事業展開など、
これからさらに面白さが加速するタイミングです。
企業情報
企業名
株式会社VITA
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/教育
売上高
6億200万円（2021年度）
資本金
2000万円
社員数
52名
男女比
3:1
平均年齢
31歳
所在地
東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F
企業HP
注目リンク
▼会社note
https://note.com/vita_pr/
▼SES企業が教育事業？！教育事業の1つ、ボードゲームの詳細はコチラ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000039582.html
▼ボードゲームについて
https://dime.jp/genre/1308445/
https://note.com/vita_pr/
▼SES企業が教育事業？！教育事業の1つ、ボードゲームの詳細はコチラ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000039582.html
▼ボードゲームについて
https://dime.jp/genre/1308445/
