株式会社ルートゼロ
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株式会社ルートゼロ
WEB面談 OK
新卒 2024年卒 2025年卒
マーケティング社内企画人事、広報、マーケティング
【24卒/25卒/インターン可】ITベンチャーの社長直下で広報立ち上げしよう!!
株式会社ルートゼロの特徴
POINT 1
仕事をもっと楽しむために大切にしたい価値観
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仕事をもっと楽しむために大切にしたい価値観

1. 成長
学びを渇望し、常にチャレンジしよう
仲間の力を借りて成長しよう
他人と比べるのではなく、過去の自分と比べよう

2.魅せる
出会う全ての人をファンにしよう
プロであることの誇りと楽しさを大切にしよう
ユーモアと遊び心を常に忘れないようにしよう

3.思いやり
愛する人、大事にしたい人を大切にしよう
弱点への指摘ではなく、強みへの賞賛をしよう
仲間の成長に本気になろう

4.開拓者
居心地の悪さを楽しもう
状況は常に自分から変えていこう
トレンドの中心にいよう
POINT 2
6期連続の増収を実現
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【業績好調につき、今年度新たに50名を積極採用!】
大手メーカーやSIerなどと取引を行ない、5期連続の増収を実現しているルートゼロ。
そんなルートゼロでは業界のリーディングカンパニーを目指し、
3年後には300名体制にする計画があります。

その上で人材不足のIT業界だからこそ、エンジニアのやりがいや働く環境を最優先に、
従業員満足度は高くなっているところ。

もっと稼ぎたい方、ワークライフバランスを重視したい方、
挑戦したい技術がある方など、
自分の目標を叶えていきたい方にぜひお越しいただきたいと思っています。
POINT 3
ルートゼロのカルチャー、チラ見せ
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■good jobカード
社員同士で感謝の気持ちを送り合う制度

■アイデアBOX
新規事業のアイデアやちょっとした業務改善など、”こんなんあったらいい!”ということが発信できます

■月刊SHIBATA
社内でしか書けないようなディープな内容を月刊SHIBATAで発信している。

■GETライセンス
資格取得にかかる受講料や書籍代など、全額会社負担

■外部勉強会
セミナー、オンライン学習サイト、コミュニティ月額費、もくもく会参加費など、、、スキルアップの為、自己投資の為に使う費用を毎月1万円支給

■BUKATSU‼
ルートゼロ社員が集まるコミュニティに活動費を支給。現在、オンラインゲーム部、飲み会部、バスケ部、フットサル部、電子工作部など活動中。
事業について
★大手メーカーやSIerなどと取引を実現!
★6期連続で増収を達成!右肩上がりで飛躍を続けています
★社内情報・案件情報などの情報を全面的に開示
★“SES企業のリーディングカンパニー”と“3年以内に300名体制”を目指して成長中!

◎SES事業
◎制作・開発受託事業
◎IT診断事業
◎採用コンサルティング事業

仕事内容

システムエンジニアリングサービスことSES事業の中で
幅広く活躍してもらえる人材を募集しております!

SESをエンジニアの選択肢の一つとして
受託開発や自社開発にない強みを打ち出し、
業界の健全化、強いてはIT業界の人材不足の
解決をすすめていきたいと思っております。

SESは業界ブラックだ!闇だ!といったイメージが
先行している業界の中で、ルートゼロがリーディングカンパニーとして
SES業界を再定義したいと考えております!

【広報としての仕事】
◆社内に対して
・会社の採用の取り組みの発信
・新しい福利厚生や制度の展開や紹介
・エンジニアインタビューの投稿
◆社外に対して
・ルートゼロの社内制度の発信
・YouTubeやSNSなどの新しい取り組み、企画
・メディア活動、広報活動

エンジニアのサポートをする営業チームや
人事チーム、経営管理部などと協力し、
ルートゼロを盛り上げていくメンバーを募集します!

メッセージ

こんにちは!株式会社ルートゼロの執行役員 兼 採用担当の岡本と申します!

弊社は2016年に創業し、23年3月から8期目に入る、ITベンチャー企業です。
ベンチャーだからこそのスピード感、立ち上げ感を大事に、日々社員一人ひとりの声をもとに

今の制度や結果に満足せず、日々成長、日々新しい取り組みを意識し、
その先には”日本のIT人材不足を解決する”という理念を掲げております。

是非、気軽な感じで大丈夫ですので、一度お話しさせて下さい!

募集要項

給与・報酬
200,000円~220,000円
待遇・福利厚生
■昇給・昇進(年12回昇給査定:最低1年1度は必ず昇給) ★昇給率17%
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■社員旅行
■健康診断
■独立支援制度
■SNS手当(最大5万円)
■カンパイ手当(ランチ・飲み会代を補助)
■外部勉強会(一人ひとりの学びたいことへ月1万円を支給)
■ホンサポ(書籍や有料動画の費用に月2000円を支給)
勤務地
■大阪本社
大阪府大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9階

■東京支社
東京都中野区本町2‐1‐8 YSGarden3階
勤務時間
10:00~19:00
※フレックス制、裁量労働制を採用しております。
休日・休暇
年間130~135日休み
土日祝、夏季休暇、冬期休暇、GW休暇あり
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
1~2名
選考フロー
カジュアル面談(会社説明)→1回選考

関連するメンバー

柴田 侑亮
柴田 侑亮
代表取締役
1984年9月21生まれ 大阪府高槻市出身
音楽成功を夢に全国でLIVE活動を行う毎日。
音楽活動をより自由にできるようにと20歳で起業。
LIVEが行えるBARを経営しながら中古自動車販売業を立ち上げ
23歳では営業代行会社の役員として関わるが、挫折。

ブライダル事業のベンチャー企業に26歳で就職。 幅広い仕事に従事する。
サービス業としての品格、ベンチャー企業としての体質や、
組織拡大の瞬間を間近で感じながら、次第に起業への思いが日を増す毎に強くなる。

30歳を期に生涯続けていけるビジネスを追いかけIT業界へ転職。
その後、父親の癌をキッカケに株式会社ルートゼロを創業。
企業情報
企業名
株式会社ルートゼロ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
社員数
70名
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アピールエントリー
で積極アピール
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志望度の高い時の切り札に。
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