株式会社シナジーシステム
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株式会社シナジーシステム
WEB面談 OK
新卒 2024年卒 2025年卒
オープン系開発エンジニアサーバー設計・構築・運用・保守インフラ設計・構築・運用・保守
他の会社では実現できないことができる会社、それがシナジーシステム
事業について
<システム開発事業部> 
◆ オープン系業務システム・WEB系開発案件の請負・受託業務
◆ 業務システム・WEB系サービス開発案件へのSE・PG常駐業務
◆ 契約管理クラウドシステム 「i-seiQ」 販売
◆ WEB受付システム・社内向け業務ツール開発
◆ RPAシステム導入支援
◆ 新規事業・サービス構築

<インフラソリューション事業> 
◆ 企業・学校・病院・公共施設などのインフラ基盤 提案・構築~運用・保守 業務 
◆ サーバ構築・保守/ヘルプデスク/キッティングなど
◆ Azureなどクラウドシステム環境構築・保守 
◆ LANケーブリングシステム 設計・施工/電話・電源工事 
◆ 無線LAN・IPカメラ 設計・構築~運用支援 
◆ メーカー・エンドユーザーへのインフラ技術者業務請負サービス

<DXサービス事業部>
◆ インフラ・開発・RPAなどの本社請負・受託業務
◆ リモートシステム監視・SaaS導入などの各種サービスを展開
◆ 顧客と共に新たなデジタル技術活用によるビジネスモデルの創出
◆ ビジネスに強くDXで活躍できるエンジニアの育成
◆ 自社DXサービスの構築
◆ DXエンジニア・コンサルタントの創出

〜取引先例〜
公益財団法人 日本英語検定協会
株式会社 教育測定研究所
NTTデータ先端技術株式会社
富士通株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
エレクタ株式会社
株式会社 エデュケーションプランニング
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社 ステップITソリューション
株式会社 DEHA SOLUTIONS
株式会社 アイエンター
株式会社 クラウドワークス
株式会社 ネットワールド
【関連会社】
株式会社 レップシード
仕事は楽しくやる→楽しい事は頑張れる→頑張れば成長する
仕事は楽しくやる→楽しい事は頑張れる→頑張れば成長する

仕事内容

■エンジニア

営業がいない当社。
会社の取ってきた仕事を無理やりやらせる、なんてことは一切ありません。
技術が自分でやりたい仕事を取るからこそ、
一人一人のキャリアプラン・やりたいことに合わせて仕事を選べる環境です。

【具体的な仕事内容】
■ システム開発・コーディング・テスト・保守 業務
■ サーバ・ネットワーク・PCなどの設計・構築・運用・保守 業務
■ DXサービス 業務
■ 新規システム・サービス開発 業務
※ 専属コーチのいるチームで指導を受け現場の業務を習得します

【仕事の魅力】
シナジーシステムはチームでプロジェクトに取り組む「チームビルティング」が経営理念です。
個人一人ではなくメンバーとともに「チーム」で目標を設定し、
達成に向けた戦略立案・組織づくりをし、実践します。

責任=権限、成果=報酬が理念ですので成果が上がれば必ず報われます。
また、技術力だけでなく日々の業務や経営塾などでマネージメント力も磨かれますので、
どんな時代でも生き残れる「人財」になる事ができます。

メッセージ

他の会社では実現できないことができる会社、それがシナジーシステム。
だからこそ、何も考えずに働く人であれば、シナジーシステムである必要はありません。

自立と自律の精神で粘り強く取り組める人や、創意工夫してチャレンジを楽しみたい人には、
最高の舞台となるに違いありません。
2018年の新入社員でプロジェクトマネージャに昇格し活躍している社員もいます。

設立から8年。土台ができた今、
これからは新しい仲間とともに自社サービス開発の重要フェーズへ。

自分の力を試せるシナジーシステムで、新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

給与・報酬
初任給 月給 233,334~216,667
基本給:201,774~187,367 / 固定残業手当:31,560~29,300 
※固定残業手当は時間外の有無に関わらず20時間分の残業代を支給
※20時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給
   (2022年平均残業時間9.7時間)
※タスクユニット職能給制度有り
   (役割や成果を機動的に給与に反映させる制度)
※PS制度(決算賞与)会社業績や個人の成果に応じて支給
   2022年実績:社員支給額 1064万

本物の実力主義の当社では一気に年収が110万円上がったという事例も。
頑張った分、必ず報われる仕組みがあります。

※ 4年制または大学院卒の情報系学科の場合、この求人票より好条件が提示される場合があります。
待遇・福利厚生
【保険】
■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
   任意業務災害総合保険(医療補償付き,フルタイム補償)
【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■テレワーク手当
■役職手当
■残業手当
■特別手当(新人専属コーチ手当/コミュニケーション幹事手当)

【福利厚生】
■社長賞(年間)
■技術努力賞(年間)
■新人賞(年間)
■経営方針発表会・新年パーティ

■退職金制度(中小企業退職金共済制度)
■PS(Profit Sharing)制度
※コミットメント以上の利益を社員に配分 
■社員研修制度
※新入社員研修-内部研修/外部技術研修
※一般社員-プログラム言語・IT系資格取得支援
                  ビジネススキル研修
※管理職-新規昇格者マネージメント研修
■優秀社員表彰制度
■SEスカウト制度
■社内提案制度
■目標-成果評価制度
■セルフ・キャリアドック制度(外部キャリアコンサルティング)
■独立・創業支援制度
■教育訓練休暇制度
■記念日休暇制度
■ボランティア休暇制度
■育児・介護休業・休暇制度
■トータルヘルスケアサポート制度
■テレワーク勤務制度(働き方改革)
■勤務間インターバル制度
■社員コミュニケーション制度

■有給取得平均12日
■残業月平均9.7時間 
■決算賞与あり (昨年社員支給額 1064万円)
■年間休日135日 程度
■経験浅めOK 
■研修充実 
■資格取得支援制度あり
勤務地
【勤務地詳細】
本社:東京都新宿区山吹町335 鈴木ビル6F
または都内請負先 

【アクセス】
東西線「神楽坂」駅2番出口より 徒歩8分
有楽町線「江戸川橋」駅2番出口より 徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:12:00~13:00)
※フレックス制度有り
※請負先の都合により勤務時間が変更になる場合もあります
※前事業年度の月平均所定外労働時間:9.7時間
休日・休暇
★年間休日135日程度
■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■年末年始休暇
■夏季・冬季有給休暇4日間
■年次有給休暇(平均有給取得日数12日)
■特別休暇
■教育訓練休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
4名
選考フロー
■(カジュアル面談)→ 面接2回

(カジュアル面談)
専属コーチやチームメンバーとザックバランに会話をして下さい。私服でOKです

1回目:事業本部長または事業部長面接。選考は現場が決定します
2回目:社長から経営理念や事業内容・業績、求める人物、
           制度・社風などを説明します
     自分に相応しい会社か貴方が決めて下さい

関連するメンバー

林 裕
林 裕
代表取締役CEO
「経営は人財の上にこそ成り立つもの」
   だから主演監督は君だ!

10年のTOP営業
10年の商品開発&販売戦略の成功経験、
20年の会社幹部の経験が人財育成に活きます

会社は社長だけがえらいんじゃない。
社長は少し多めの役割を持ったプレーイング
マネージャーの1名にすぎない!
「一度だけの人生だもの、
   自分で好きなストーリーを書こう。
   会社はそれを実現するステージだよ」
そんな変な社長と一緒に働かないか?
企業情報
企業名
株式会社シナジーシステム
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/サービス
売上高
3億6千1百万円
資本金
2,000万円
社員数
38名
男女比
男性30名 / 女性8名
平均年齢
34歳
所在地
東京都新宿区山吹町335 鈴木ビル6F
注目リンク
若手技術者向け「転職(人生)相談室」を開設しました。
https://www.synergy-system.co.jp/consult.html
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。