株式会社シナジーシステムの特徴
POINT 1
「経営は人財の上にこそ成り立つもの」
2016年1月に設立されたシナジーシステム。「シナジーシステムに任せておけば安心だ」と
言われるほどに顧客からも高い評価を得て、2期目昨年比200％、3期目昨年比150％、
4期目昨年比180％の成長を遂げています。
2020年5期、2021年6期も増収増益を継続中です。新規顧客もどんどん増えています。
「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと、ビジョン、方針、戦略、
そして行動目標まで全てをはっきりと明示。
人材育成を大切にする当社では、高い技術やノウハウを持った、誠実な努力家の実践が
報われる事業方針や組織運用を貫き、自由に頑張りたいと考える若者が楽しく仕事ができ、
品質の高い仕事が学べる会社でありたいと思います。
■有給取得平均 12日
■残業月平均 9.7時間
■決算賞与あり （昨年社員支給額 1064万円）
■年間休日135日 程度
■研修充実
■資格取得支援制度あり
言われるほどに顧客からも高い評価を得て、2期目昨年比200％、3期目昨年比150％、
4期目昨年比180％の成長を遂げています。
2020年5期、2021年6期も増収増益を継続中です。新規顧客もどんどん増えています。
「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと、ビジョン、方針、戦略、
そして行動目標まで全てをはっきりと明示。
人材育成を大切にする当社では、高い技術やノウハウを持った、誠実な努力家の実践が
報われる事業方針や組織運用を貫き、自由に頑張りたいと考える若者が楽しく仕事ができ、
品質の高い仕事が学べる会社でありたいと思います。
■有給取得平均 12日
■残業月平均 9.7時間
■決算賞与あり （昨年社員支給額 1064万円）
■年間休日135日 程度
■研修充実
■資格取得支援制度あり
POINT 2
教育・研修制度
代表はITソリューション企業で10年間TOP営業として実績を残した後、
営業戦略マネジメント会社を立ち上げ、営業戦略や経営戦略、人材育成に関わってきたキャリア。
ビジネスを成功させ事業を回すためのノウハウ・経験を具体的な研修で習得できるようにしています。
シニア･マネージャ･主任研修は、新規昇格者を対象としたリーダーになるための見識と実践手法を学ぶ場。
人材の活かし方やチームマネジメント、経営計画の立て方などを実戦的に学べる研修となっています。
その他、ビジネススキル、技術スキル向上のための自主推進型研修を用意。
プログラム言語の学習と資格取得のための費用と時間は会社が徹底的に支援する仕組みです。
その他、資格取得のために有給とは別に休みがとれる教育訓練休暇制度や、
外部コンサルタントによるキャリア診断が受けられるセルフ・キャリアドック制度など非常に
充実させています。
営業戦略マネジメント会社を立ち上げ、営業戦略や経営戦略、人材育成に関わってきたキャリア。
ビジネスを成功させ事業を回すためのノウハウ・経験を具体的な研修で習得できるようにしています。
シニア･マネージャ･主任研修は、新規昇格者を対象としたリーダーになるための見識と実践手法を学ぶ場。
人材の活かし方やチームマネジメント、経営計画の立て方などを実戦的に学べる研修となっています。
その他、ビジネススキル、技術スキル向上のための自主推進型研修を用意。
プログラム言語の学習と資格取得のための費用と時間は会社が徹底的に支援する仕組みです。
その他、資格取得のために有給とは別に休みがとれる教育訓練休暇制度や、
外部コンサルタントによるキャリア診断が受けられるセルフ・キャリアドック制度など非常に
充実させています。
POINT 3
「責任＝権限」「成果＝報酬」
【創業8年目】従業員38名、社員が自分自身の役割を全うし、のびのびと仕事をしています。
【平均年齢は34歳】20代、30代を中心に各世代がバランスよく集結
【フラットで自由な社風】「責任＝権限」「成果＝報酬」
年功序列ではなく成果主義のため、頑張って成果を上げた人はすぐに報酬に結びつきます。
一気に年収が110万円上がった先輩もいます。
「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念を掲げ、
社長は常に社員のモチベーションの向上、能力の向上に力を注いでおり、
将来独立したい人、夢を持っている人を積極的に受け入れていることから、研修には
非常に力を入れています。
【平均年齢は34歳】20代、30代を中心に各世代がバランスよく集結
【フラットで自由な社風】「責任＝権限」「成果＝報酬」
年功序列ではなく成果主義のため、頑張って成果を上げた人はすぐに報酬に結びつきます。
一気に年収が110万円上がった先輩もいます。
「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念を掲げ、
社長は常に社員のモチベーションの向上、能力の向上に力を注いでおり、
将来独立したい人、夢を持っている人を積極的に受け入れていることから、研修には
非常に力を入れています。
起業ストーリー
川手取締役ー林代表取締役－佐藤取締役
今期表彰の技術者たち 若手が頑張った！
シナジーシステムの一番の特徴であり強みとなるのが、「人財」に対する考え方。
「求人票に『何でも自由に挑戦してください』と書いてある会社は多いですが、
実際はそう簡単に自由にはさせてもらえません。
特に中小・中堅企業はワンマン経営者が多く、
イチ社員が権限を持って組織を運用したいと思ってもできるわけではないのが現状です。
そういう環境に悶々としているビジネスパーソンは非常に多いと思います。
権力集中型の組織では、上司が多くの社員を評価する結果となり、
適正な評価、能力に見合った役割分担・配置ができないのではないか。
また、人材育成・評価があいまいな制度のもとで運用されていては、
かえって社員のやる気をそぐ結果になるのではないか。
これらの課題認識から、頑張りたい社員が真っ当にチャレンジできる組織を作ろうと考えて、
シナジーシステムを立ち上げました。
『経営は人財の上にこそ成り立つもの』という経営理念は、
人材育成への信念でもあります。
高い技術やノウハウを持った、誠実な努力家の実践が報われる事業方針や組織運用を貫き、
自由に頑張りたいと考える若者が楽しく仕事ができ、品質の高い仕事が学べる会社であること。
シナジーシステムをこのような会社にしたいと考えています。
「求人票に『何でも自由に挑戦してください』と書いてある会社は多いですが、
実際はそう簡単に自由にはさせてもらえません。
特に中小・中堅企業はワンマン経営者が多く、
イチ社員が権限を持って組織を運用したいと思ってもできるわけではないのが現状です。
そういう環境に悶々としているビジネスパーソンは非常に多いと思います。
権力集中型の組織では、上司が多くの社員を評価する結果となり、
適正な評価、能力に見合った役割分担・配置ができないのではないか。
また、人材育成・評価があいまいな制度のもとで運用されていては、
かえって社員のやる気をそぐ結果になるのではないか。
これらの課題認識から、頑張りたい社員が真っ当にチャレンジできる組織を作ろうと考えて、
シナジーシステムを立ち上げました。
『経営は人財の上にこそ成り立つもの』という経営理念は、
人材育成への信念でもあります。
高い技術やノウハウを持った、誠実な努力家の実践が報われる事業方針や組織運用を貫き、
自由に頑張りたいと考える若者が楽しく仕事ができ、品質の高い仕事が学べる会社であること。
シナジーシステムをこのような会社にしたいと考えています。
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事業内容
仕事は楽しくやる→楽しい事は頑張れる→頑張れば成長する
2期ー７期の新人諸君 もう1人前の技術者になっています！
＜システム開発事業部＞
◆ オープン系業務システム･WEB系開発案件の請負･受託業務
◆ 業務システム･ＷＥＢ系サービス開発案件へのSE･PG常駐業務
◆ 契約管理クラウドシステム 「i-seiQ」 販売
◆ ＷＥＢ受付システム･社内向け業務ツール開発
◆ ＲＰＡシステム導入支援
◆ 新規事業･サービス構築
＜インフラソリューション事業＞
◆ 企業・学校･病院･公共施設などのインフラ基盤 提案･構築～運用･保守 業務
◆ サーバ構築･保守／ヘルプデスク／キッティングなど
◆ Azureなどクラウドシステム環境構築･保守
◆ LANケーブリングシステム 設計･施工／電話･電源工事
◆ 無線LAN･IPカメラ 設計･構築～運用支援
◆ メーカー･エンドユーザーへのインフラ技術者業務請負サービス
＜DXサービス事業部＞
◆ インフラ･開発･RPAなどの本社請負･受託業務
◆ リモートシステム監視･SaaS導入などの各種サービスを展開
◆ 顧客と共に新たなデジタル技術活用によるビジネスモデルの創出
◆ ビジネスに強くＤＸで活躍できるエンジニアの育成
◆ 自社ＤＸサービスの構築
◆ ＤＸエンジニア･コンサルタントの創出
〜取引先例〜
公益財団法人 日本英語検定協会
株式会社 教育測定研究所
ＮＴＴデータ先端技術株式会社
富士通株式会社
富士電機ＩＴソリューション株式会社
エレクタ株式会社
株式会社 エデュケーションプランニング
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社 ステップＩＴソリューション
株式会社 DEHA SOLUTIONS
株式会社 アイエンター
株式会社 クラウドワークス
株式会社 ネットワールド
【関連会社】
株式会社 レップシード
◆ オープン系業務システム･WEB系開発案件の請負･受託業務
◆ 業務システム･ＷＥＢ系サービス開発案件へのSE･PG常駐業務
◆ 契約管理クラウドシステム 「i-seiQ」 販売
◆ ＷＥＢ受付システム･社内向け業務ツール開発
◆ ＲＰＡシステム導入支援
◆ 新規事業･サービス構築
＜インフラソリューション事業＞
◆ 企業・学校･病院･公共施設などのインフラ基盤 提案･構築～運用･保守 業務
◆ サーバ構築･保守／ヘルプデスク／キッティングなど
◆ Azureなどクラウドシステム環境構築･保守
◆ LANケーブリングシステム 設計･施工／電話･電源工事
◆ 無線LAN･IPカメラ 設計･構築～運用支援
◆ メーカー･エンドユーザーへのインフラ技術者業務請負サービス
＜DXサービス事業部＞
◆ インフラ･開発･RPAなどの本社請負･受託業務
◆ リモートシステム監視･SaaS導入などの各種サービスを展開
◆ 顧客と共に新たなデジタル技術活用によるビジネスモデルの創出
◆ ビジネスに強くＤＸで活躍できるエンジニアの育成
◆ 自社ＤＸサービスの構築
◆ ＤＸエンジニア･コンサルタントの創出
〜取引先例〜
公益財団法人 日本英語検定協会
株式会社 教育測定研究所
ＮＴＴデータ先端技術株式会社
富士通株式会社
富士電機ＩＴソリューション株式会社
エレクタ株式会社
株式会社 エデュケーションプランニング
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社 ステップＩＴソリューション
株式会社 DEHA SOLUTIONS
株式会社 アイエンター
株式会社 クラウドワークス
株式会社 ネットワールド
【関連会社】
株式会社 レップシード
企業情報
企業名
株式会社シナジーシステム
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/サービス
売上高
３億6千1百万円
資本金
2,000万円
社員数
38名
男女比
男性30名 ／ 女性8名
平均年齢
34歳
所在地
東京都新宿区山吹町335 鈴木ビル6F
注目リンク
若手技術者向け「転職(人生)相談室」を開設しました。
https://www.synergy-system.co.jp/consult.html
https://www.synergy-system.co.jp/consult.html
