【エンジニア社員の91％が未経験スタート】
【充実のフォロー体制】
【人柄重視】
人柄がよくやる気があれば､未経験でも大丈夫ですよ！
（「当社の理念に共感して頂けること」＋「仲間を大切にできること」+
「継続して努力ができること」がマストです）。
まずは、未経験の方でも将来の武器となる「IT資格」を取得してもらいます。
資格取得後は当社独自の研修プログラムを活用し、
実践的な技術力を習得できます。
先輩社員皆でフォローしていきますので、安心してください。
「社会・お客様のために行動すれば､必ず自分たちにも返ってくる！」
そんな想いから､会社の名前をギブ･アンド･テイクと命名し､事業をスタート｡
IT業界では技術力が必要不可欠ですが､技術力だけでは駄目だと思っています｡
だからギブ・アンド・テイクでは､「人柄重視」の採用を行っています｡
AI時代だからこそ、社会・お客様のニーズ（想い）を汲み取り、
人間にしかできない提案・問題解決力が必要になってくると思います。
「人柄重視」の採用＋「充実のフォロー体制」で
「技術力×人間力」のある最強のエンジニアに育成します。
業務においても、自社サービス（AWSコンサルティング）の展開などで成長を続けている当社。
海外事業部創設も準備中。
（AWS公認セレクトティアパートナーに任命されています）。
周囲への感謝の気持ちや熱意を持つ当社の社員を大切に､
今後も一人ひとりの可能性を伸ばし､社会・お客様に貢献していきます｡
（代表取締役CEO 藤原）
【先輩社員の声】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html 
