こんにちは！採用担当のヤマモトです。
本当に暑い日が続きますね‥皆さん涼しい部屋で休みながらご覧ください。

さて、前回ダイブが人材課題に取り組んでいることをお伝えしましたが具体的にはどのように行っているのかお伝えします！

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 リゾートバイトという働き方で人材をご紹介！！
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実際にリゾートバイトに行ったことのある学生さんもいらっしゃいますか？

リゾートバイトとは、日本全国のリゾートホテルや旅館、飲食店・テーマパーク・レジャー施設・スキー場等に短期間移住！
従業員寮で生活しながら勤務する働き方のことです。

収入を得るだけではなく、新しい仲間との出会いや多様な価値観に触れる経験など、
海外でのワーキングホリデーに近い体験価値（！）を国内でも得られる手段として、主に25歳から44歳までの社会人を中心に支持されています。

なので、我々もいろんな年齢や性別、出身、さまざまな就業目的を持った方と関わることができるのです。

慣れ親しんだ土地を一定期間離れ、家族や友人もいない、文化も違う【新しい環境の飛び込んでゆく】には心細さや不安はつきもの。
そんな時にしっかりと寄り添い、働くに至るまでの想いを共有し、共感したり時には喝も入れながら！仕事に関する悩みの解決策を一緒に導き出します。


そして、ホテル側にとっては「人手不足な観光地」へ人材を送り込み
その後もスタッフが継続して働けるようサポートも行うので人材課題を解決している、ということなんです！

出張の日は、片道４～５時間、まるで小旅行のように（笑）現地へと向かうこともあるんですよ。
◤膝と膝を突き合わせるから解決できること◢
今の時代だからこそ、意外とあったりもします。

しかし出張先が観光地ばかりなんて‥なかなかない仕事ですよね。
（あ～夏の北海道‥と茹だるような都心から思いを馳せます笑）

またタイムラインの中で、実際にホテルで就業しているスタッフさんのお話しや、当社の営業担当の話しなどもご紹介していけたらと思っています！
お付き合いください♪

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▼オンラインなので気軽にご参加ください！ご参加お待ちしてます＾＾
https://cheercareer.jp/company/seminar/4364