こんにちは、採用担当のヤマモトです。夏バテしてもおかしくない暑さなのに私は増量しています‥（なぜ）
そんなことは置いておいて、今回お伝えしたいのは株式会社ダイブのベンチャーならでは！！！な制度について。

その名も‥


【【【　New-1グランプリ　】】】

年に1回行なっている、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度があるんです！

ダイブらしいチャレンジ精神、創造性を持ち、「ダイブのMissionに沿った」アイデアで、新しい「一生モノのあの日」を作る事業案の発表を行ないます。

社歴・部署関係なく参加可能で、これまでにエントリーしたメンバーはその大多数が若手社員です。入社1年3ヶ月で新事業を立ち上げた仲間もいます！

2023年の実績でいいますと‥

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　参加者11名中、8割がなんと！入社3年未満の若手社員！！
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これまで本グランプリから「地方創生事業（2019年～）」が実際に事業化しました。本グランプリの受賞者は総会で発表し、表彰を行なっていますよ！

年功序列でしかチャンスが巡ってこない、まだ入社して浅い自分が発案しても‥なんてことは一切ありません。
自分を成長させること、会社を成長させること、そしてそれが社会をよくすることに繋がるのであるならば、どんどん手を挙げて欲しい！そういう想いがカタチになった制度です。

私も、このNew-1グランプリがとても好きなうちのひとり。自分にはなかった観点はとても刺激的ですし、プレゼンしている姿を見ると自身も向上心を掻き立てられます！

あなたにも形にしたい想い、ありませんか！？
New-1グランプリに興味を持ってくださったらぜひオンライン説明会へ！
心よりお待ちしております！！！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4364