リアライブ採用担当の長尾です。
今回お伝えするテーマは、

「良い会社とは何か？」です。

そもそも就職活動で「良い会社」を探そうとする前に
「良い会社とは何か？」を自分の言葉で説明できますか？

・知名度がある会社
・売上が高い会社
・身近な商品を扱っている会社
・他の就活生が受けている会社
・雰囲気の良い会社　…など

その人が感じる「良い会社」の定義は人それぞれです。
ただ、客観的に測る指標として
「相場」に着目してみてください。

良い会社が存在するのではなく、
相場に応じて良さが決まるものです。
では、相場は何で決まるのか…？

①相場は「結果」で決まる
結果はウソをつかない。
そして結果の相場は「価値」で決まります。

例えば、自分が結果を出してきた環境の
社会的知名度＝競技人口によって価値が変わります。

また、競技人口が少なくても、
難易度が高いものであればこれも価値が変わります。

さらに、相場は「結果の影響力」で決まります。
結果の中でも「世の中への影響力が高い」ものは
相場が高まります。
大きな目標、目的には難易度が存在し、
関わるプレイヤーの数が多いほど変数は無限に広がり、
難易度が高まっていきます。

②相場は「結果の需要」で決まる
相場は世の中の需要で決まります。
例えば、以下の2つだとどちらの需要が
高くなりそうだと感じますか？

・成熟した商品やサービスを取り扱う企業
・社会問題を解決するサービスを取り扱う企業

勿論、業界や企業毎にもよりますが、
将来性という観点からだと
今世の中の課題の渦中に置かれている企業の方が、
良いサービスを提供できれば需要が高いと考えられます。

これは入社先の企業をこれから選んでいく過程で
今現在か未来かを追求していくことが重要である
ということにもつながります。


上記は、ある1つの考えにすぎません。
大事なのは自分なりに「良い会社とは？」を
自分の言葉で説明できるかが重要です。

こういう観点で企業を調べ、
自分にとってマッチする環境はどこなのかを考えて
焦らずに自分に合う企業を探していきましょう！

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