2019.03.27
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入社後のギャップが少ない理由。
ウィナスは入社後のギャップが少ないです。
なぜなら説明会セミナーがありのままだからです。
企業も取り繕って、学生さんも取り繕って
そこで内定をだし、内定承諾するって
お互いが不幸だと考えています。
表現の仕方、言葉の選び方、見せ方に
全員が共感してくれるのは難しいと思います。
それでも、偽りあったり、
アンフェアであるよりも、
そのままを見せ、話すことを選択しています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2338/55647
