株式会社ウィナス

2022.02.04

入社後のギャップが少ない理由

ウィナスでは新卒入社の先輩に「入社後のギャップってあった?」と聞くと
総じて「特にない!」と帰ってきます。

それは説明会の時点で飾らないから。
雰囲気をよく演出するのも大事ですが、
それ以上で本音で話す場としている為です。


「いい雰囲気の会社だなぁ」って思っても
面接が思った以上に怖かった…!とか、
入社してみたら全然会話ないじゃん…!とか。

そんなことがあってもお互いに損なだけです。

私たちの会社は良いことだけではなく
弱みや現状の話をありのまま語ります…!
全ての人に共感してもらうことは難しいかもしれませんが
ありのままを語って共感してもらえた人に来てほしいです✨

そんな会社に興味をもっていただけたら
ぜひ説明会でお待ちしております♪

説明会予約はこちら↓↓
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/2338/6414
この投稿の著者
山口 慧
山口 慧
採用担当
■大学時代
アナウンスに興味を持ち、ネットラジオやライブMC・球場CMを経験。説明会など人前で話すことが得意です。

■仕事
サービス業にて4年間の営業経験を経て人事へ転向。
新卒採用はもちろん、中途採用やコーポレートブランディグも模索中。
人事としての幅を広げるために常に「想像以上の仕事」を目指しています。

選考中等で自分が話したことが学生に響くと、とてもやりがいを感じます!
会社としてよりも、個人として話ができるのを楽しみにしています♪

■趣味
登山・旅行・料理
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