最終更新: 2026年02月04日 19:27
Beyond Technologies株式会社
WEB面談 OK
新卒 2027年卒
フィールドセールス(FS)セールスコンサルタント
【初任給30万円】グローバル×採用コンサル|大手企業の採用を企画〜実行まで担う
事業について

【総合人材・採用支援会社】
私たちは「採用」を軸に、企業と人の可能性をつなぐ総合人材支援企業です。
LinkedIn公式パートナーとしての知見に加え、
採用戦略の設計・改善を含むコンサルティングと、
国内外での自社主催採用イベント・説明会・マッチング機会の創出を強みとし、
採用の企画から実行、成果創出までを一気通貫で支援しています。

“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる――
このミッションのもと、日本国内だけでなく海外にもフィールドを広げ、
人材不足や高度人材確保といった企業・社会課題に向き合っています。

テクノロジー(LinkedIn)とリアルな場(イベント)、
そして採用設計・改善の知見を掛け合わせ、
企業と人が本質的につながる「出会いの設計」を行うこと。
それが、私たちの提供する採用支援です。

*20代から、全世界を舞台に採用の最前線で挑戦してみませんか?*

<主な事業内容>
▼ 採用コンサルティング事業
企業の採用課題に応じて、
採用設計・母集団形成・選考運営・改善までを柔軟に支援。
提案だけに留まらず、実行まで深く入り込み成果にコミットします。

▼ LinkedIn事業
LinkedIn公式パートナーとしてLinkedIn Japanと連携し、
新卒向け・人事担当者向けの公式イベント・セミナーを企画・運営。
あわせて、LinkedInを活用した採用代行(RPO)、スカウト運用を実施します。

▼ 国内新卒/海外大出身採用支援(新卒)
日本国内の新卒採用から、海外大学出身者採用まで幅広く支援。
国内外での採用イベントや説明会/オンキャンパスなどの企画運営も行います。

▼ グローバル採用支援事業(外国籍人材)
IIT(インド工科大学)をはじめとする海外トップ理工系大学出身者や、
高度専門性を持つ外国籍人材の採用を支援。

▼ 人材紹介事業
企業と求職者の双方に寄り添い、
スキル・専門性・価値観を踏まえたマッチングを実現。
入社後の活躍を見据えた支援を行います。

▼ 特定技能事業
人手不足が深刻な業界に向け、
外国人人材の採用を通じて事業の持続的成長を支援します。

LinkedIn Student Career Week

仕事内容

◎フィールドセールス(採用コンサルティング)◎

Beyond Technologiesでは、
大手飲料メーカー、財閥系総合商社をはじめとする業界を代表するリーディングカンパニーに対し、
採用を切り口とした課題解決型のコンサルティングを行っています。

本ポジションは、単なる人材紹介やプロダクト営業ではなく、
**企業の採用課題に深く入り込み、企画立案から実行支援までを担う「提案型Sales」**です。

新卒・中途・エンジニア・グローバル採用など、
クライアントのフェーズや課題に応じて最適な採用戦略を設計し、
実行まで伴走することで、採用成功を実現していきます。


【主な業務内容】
■採用課題の把握・コンサルティング
・クライアント企業の現状把握・課題抽出
・採用状況のヒアリング、課題整理
・改善案の立案、業務プロセス設計

■採用戦略・計画の策定
・人材要件定義
・採用戦略の立案(新卒/中途/エンジニア/グローバルなど)
・採用プロセス・選考フローの設計
・PDCAプロセスの構築および実行支援

■実行支援・プロジェクト推進
・個別選考会・説明会の企画・運営
・オープンキャンパス/採用イベントの企画
・RPO型の採用支援
・内定承諾率向上に向けた施策立案・支援

※Salesとして顧客折衝を担いながら、
 社内のCS・オペレーションチームと連携してプロジェクトを推進します。


【Beyond Technologiesの特徴】
大手・リーディングカンパニーの採用に直接関われる
無形商材 × コンサル型営業として市場価値を高められる
採用戦略〜実行まで一気通貫で支援できる
働き方の柔軟性と、成果に向き合える環境の両立


グローバルな領域に挑戦したい、人のキャリアに本気で向き合いたい。
そんな想いがあれば、経験や知識は問いません。
「成長環境で挑戦したい」と考える方に、
Beyond Technologiesは最適なフィールドです。

メッセージ

就活をしていると、
「この選択で将来が決まるのでは」と不安になることもあると思います。

Beyond Technologiesが大切にしているのは、
どの業界・どの国でも通用する力を、若いうちから身につけること。

私たちが支援しているのは、
財閥系商社やグローバル企業、成長企業など、
世界を舞台に事業を展開する企業の採用です。

採用は、単なる人集めではなく、
「どんな人材がいれば企業は成長できるのか」を考える
企業の根幹に関わる仕事。

企業の人事・経営層と直接向き合いながら、
課題を整理し、戦略を考え、実行まで伴走します。
その中で、
コンサル的な思考力、営業力、
そして世界基準のビジネス視点が自然と身についていきます。

最初から志向が固まっていなくても大丈夫。
Beyond Technologiesでは、
挑戦しながら自分の強みや進みたい方向を見つけられます。

「視座を上げて成長したい」
「若いうちから大きな仕事に関わりたい」
そんな想いがある方、ぜひ一緒に働きませんか。

募集要項

給与・報酬

大卒月給:300,000円
※賞与は会社業績および個人の評価によって変動します

待遇・福利厚生

■社内イベント(全社会など)
■服装自由
■チーム達成会
■PC貸与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■在宅勤務
■カフェ設置
■資格取得手当
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
└30万円支給

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区麹町2-5-1
WeWork 半蔵門 PREX South

勤務時間

10:00〜19:00
コアタイム:11:00〜15:00
固定残業代45時間(内深夜10時間含)

フレックス制/フレキシブルタイム:
始業 5時00分〜11時00分
終業 15時00分〜22時00分

休日・休暇

年間休日数:126日(休日は土日祝日)
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇等

就業場所の
受動喫煙対策

【その他】屋外喫煙可(屋外で就業)

採用予定人数

10人

選考フロー

カジュアル面談(WEB)

書類選考

一次面接(WEB)

二次面接(WEB)

最終面接(対面/当社にて)

内々定
※面接回数が変動する可能性もございます

関連するメンバー

濵田 吉郎
濵田 吉郎
代表取締役
立命館大学卒業後、ソニー株式会社に入社。海外営業、海外マーケティングに従事し中国・香港駐在を経験。帰任後はグローバルマーケティングリーダーとして従事。その後、設立2年半の人材系ベンチャーに参画し副社長に就任。事業・管理のトップを務め約10年成長を牽引。2020年5月にBeyond Technologiesを設立。
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
Beyond Technologies株式会社
業種・業界
コンサルティング/人材/その他
売上高
非公開
資本金
非公開
社員数
25
男女比
1:1
平均年齢
30歳
所在地
東京都千代田区麹町2-5-1WeWork 半蔵門 PREX South
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