大卒月給:300,000円
※賞与(年2回)は会社業績および個人の評価によって変動します
【総合人材・採用支援会社】
私たちは「採用」を軸に、企業と人の可能性をつなぐ総合人材支援企業です。
LinkedIn公式パートナーとしての知見に加え、
採用戦略の設計・改善を含むコンサルティングと、
国内外での自社主催採用イベント・説明会・マッチング機会の創出を強みとし、
採用の企画から実行、成果創出までを一気通貫で支援しています。
“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる――
このミッションのもと、日本国内だけでなく海外にもフィールドを広げ、
人材不足や高度人材確保といった企業・社会課題に向き合っています。
テクノロジー(LinkedIn)とリアルな場(イベント)、
そして採用設計・改善の知見を掛け合わせ、
企業と人が本質的につながる「出会いの設計」を行うこと。
それが、私たちの提供する採用支援です。
*20代から、全世界を舞台に採用の最前線で挑戦してみませんか?*
<主な事業内容>
▼ 採用コンサルティング事業
企業の採用課題に応じて、
採用設計・母集団形成・選考運営・改善までを柔軟に支援。
提案だけに留まらず、実行まで深く入り込み成果にコミットします。
▼ LinkedIn事業
LinkedIn公式パートナーとしてLinkedIn Japanと連携し、
新卒向け・人事担当者向けの公式イベント・セミナーを企画・運営。
あわせて、LinkedInを活用した採用代行(RPO)、スカウト運用を実施します。
▼ 国内新卒/海外大出身採用支援(新卒)
日本国内の新卒採用から、海外大学出身者採用まで幅広く支援。
国内外での採用イベントや説明会/オンキャンパスなどの企画運営も行います。
▼ グローバル採用支援事業(外国籍人材)
IIT(インド工科大学)をはじめとする海外トップ理工系大学出身者や、
高度専門性を持つ外国籍人材の採用を支援。
▼ 人材紹介事業
企業と求職者の双方に寄り添い、
スキル・専門性・価値観を踏まえたマッチングを実現。
入社後の活躍を見据えた支援を行います。
▼ 特定技能事業
人手不足が深刻な業界に向け、
外国人人材の採用を通じて事業の持続的成長を支援します。

仕事内容
◎採用コンサル(RPO)◎
企業の採用課題に向き合い、
戦略設計から実行・改善までを一貫してご支援していきます。
【業務内容】
◆ 企業の採用・人材課題の整理、現状分析
◆ 採用戦略・採用施策の設計および提案
◆ LinkedInを活用したグローバル/データドリブンな採用支援
◆ 施策実行後の効果検証、改善提案までの伴走支援
コンサル職は、課題を「提案して終わり」ではなく、
戦略設計から実行、成果創出まで一貫して関わります。
企業ごとに異なる課題に向き合いながら、本質的な解決策を導き出す役割を担います。
また、採用という経営テーマに深く関わるため、
人事担当者だけでなく経営層と直接対話する機会も多数。
事業戦略や組織づくりの視点を養いながら、
コンサルタントとしての思考力・提案力を磨くことができます。
企業と人材、双方の未来を見据えた支援を行うからこそ、
論理的思考力や課題解決力、コミュニケーション力が実践を通じて身につきます。
グローバルな視点で価値を生み出したい、
人と組織の可能性に本気で向き合いたい。
そんな想いを持つ方にとって、
Beyond Technologiesは大きく成長できるフィールドです!
募集要項
■社内イベント(全社会など)
■服装自由
■チーム達成会
■PC貸与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■在宅勤務
■カフェ設置
■資格取得手当
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
└30万円支給
【東京本社】
東京都千代田区麹町2-5-1
WeWork 半蔵門 PREX South
10:00〜19:00
コアタイム:11:00〜15:00
固定残業代45時間(内深夜10時間含)
フレックス制/フレキシブルタイム:
始業 5時00分〜11時00分
終業 15時00分〜22時00分
年間休日数:126日(休日は土日祝日)
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇等
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
10人
カジュアル面談(WEB)
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書類選考
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一次面接(WEB)
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二次面接(WEB)
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最終面接(対面/当社にて)
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内々定
※面接回数が変動する可能性もございます
関連するメンバー
野球観戦(元東京ドーム売り子/巨人ファン)/国内旅行/aiko/お酒
ドラマ鑑賞 / 散歩
食事 / ジム / 散歩 / 音楽 / 漫画 / 映画 / アニメ / 銭湯・温泉・サウナ / 海外旅行
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。