初任給280,000円~
※45時間相当の固定残業制(超過分は別途支給)
(普通残業35時間:55,493円~/深夜残業10時間:19,026円~)
※見なし残業手当は、45時間を下回る場合も上記金額を支給
※昇給機会:年2回/決算賞与:無
<年収事例>
・新卒4年目 Mさん:営業職(G3:600〜1500万レンジ + 営業インセンティブ)
・新卒4年目 Iさん:開発職(G2:480〜980万レンジ)
新卒であっても専門スキルやビジネス経験を持つ方については、
スキル・経験を考慮して設定します。
■私たちについて
Faber Companyは、SaaSプロダクトを軸に、
企業のWebマーケティングと成長を多角的に支援している会社です。
自社開発のマーケティングツール「ミエルカシリーズ」を中心に、
企業の課題解決と成果創出をサポートしています。
◼︎提供サービスについて
弊社プロダクトは、"SEOの内製化"をコンセプトとし、
花王様・富士フイルム様・ビズリーチ様・ぐるなび様等、2,000社超の導入実績があります。
「ミエルカSEO」は、クライアントがSEOを内製化する上で重要となるユーザーの検索ニーズや競合企業のSEOの分析、自社SEOの課題抽出等、様々な情報を"見える化"します。
また、当社の職人(Webのエキスパート)による多種多様な勉強会を通じた
クライアントのWebマーケター育成、コンサルティングもワンストップで提供し、
Faber Companyだからこそなし得る骨太なご支援を実現しています。
◼︎新規事業にも積極投資
近年では新規事業の立ち上げにも積極的に投資し、
・コンバージョン改善支援事業「ミエルカヒートマップ」
・Webマーケターのマッチング事業「ミエルカコネクト」
・地域ビジネス向けウェブマーケティングツール「ローカルミエルカ」
・企業内のデジタル化を社員教育を支援する事業「デキルカ」
・動画SEO事業
等々、多くの事業「ミエルカシリーズ」を生み出し、点から面へと領域を広げています。


仕事内容
私たちFaber Companyは、SaaSプロダクトを軸に、
企業のWebマーケティングと事業成長を支援する会社です。
<FaberCompanyの特徴>
・東証スタンダード上場のデジタルマーケSaaS企業
・2000社超の導入実績!花王・富士フィルム・ドコモなど大手企業が導入
・日本屈指のWebマーケター陣が在籍
・新卒4年目で責任者に昇格!若手抜擢カルチャー
・「ベストベンチャー100」にも選出実績あり
自社開発の「ミエルカシリーズ」をはじめとした多様なソリューションを活用し、
企業の「集客」や「売上づくり」といった本質的な課題解決に向き合っています。
■どんな仕事をするの?
企業のWebマーケティングを成功に導くための提案・支援を行います。
・仕事の流れセミナー参加やWebサイト訪問をきっかけに、当社に興味を持っていただいた企業と商談
・「Webからの集客が伸びない」「売上につながらない」などの課題をヒアリング
・経営者や事業責任者と定期的に打ち合わせを行い、課題を整理
・自社ツールやマーケティング施策を組み合わせ、最適なWeb戦略を提案
・戦略の実行から改善までを継続的にサポート
単なる営業ではなく、企業の成長パートナーとして伴走する仕事です。
この仕事の面白さ・難しさお客様は経営者や事業責任者。
そのため、企業のビジネスモデルや業界特性を深く理解する力が求められます。
ただツールを売るのではなく、
「この会社にとって、本当に必要な戦略は何か?」を考え抜き、提案することが重要です。
マーケティングの知識だけでなく、
・経営視点
・数字に基づいた思考力
・論理的に考え、伝える力
といったビジネスの基礎力が自然と身につく環境です。
キャリアの広がり経験を積むことで、
企業のWebマーケティング課題の整理、戦略立案、実行・改善までを担う
Webマーケティング・コンサルタントとして専門性を高めていくキャリアも描けます。
「若いうちから、企業の成長に本気で向き合いたい」
そんな想いを持つ方に、ぴったりの仕事です。
募集要項
・社会保険完備
(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(TJK加入))
・交通費支給(上限月額3万円)
・自己学習支援
・住宅補助3万円
(東京本社より半径2km以内に住んでいる場合)
・産前産後
・育児休暇
・パパ育休
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
【東京本社】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階(受付)
【虎ノ門オフィス】
東京都港区虎ノ門3-20-4 虎ノ門鈴木ビル2F
・9:30~18:30(うち休憩1時間)
※残業時間全社平均:27時間(2025年実績)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(初年度13日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日122日
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
13名
STEP1|会社説明会(WEB)または個別カジュアル面談
全国どこからでも参加可能
▼
STEP2|一次面接(オンライン)
人事担当者・役員との個人面接
▼
STEP3|二次面接(オンライン)
事業責任者との個人面接
▼
STEP4|最終面接(対面)
事業責任者・人事責任者との個人面接
▶ 内定!
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。