プレシャスパートナーズは9年連続「働きがいのある会社」認定企業に選ばれました✨

制度や環境の整備はもちろんですが、それ以上に “働きがいを自らつくり、楽しむメンバーが多いこと” が一番の理由だと感じています！
今回は、プレシャスパートナーズで働いているメンバーはどんな人が多いのかをまとめてみました！
価値観やカルチャーを少しでも感じていただけたら嬉しいです！

■「誰と働くか」に共感している人が多い！プレシャスパートナーズで働くメンバーのほとんどが、この「誰と働くか」という言葉に共感しています。
条件や事業内容だけで入社するのではなく、「働く人・カルチャー」を感じて入社をすることで、仕事を楽しむことができ、成長の糧になります。そのため、人を大切にし、仲間を思いやり、誰かのために行動できる人。そんなメンバーが多く働いています。
プレシャスパートナーズのバリューにも 「Work Together, Life Together ～共に働く・共に生きる～」 という言葉があります。
上司・同僚・後輩といった肩書きを超えて、仕事の時間も、プライベートの時間も、人生を共にする“仲間”です。

■常に成長し続けたい人「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」と考えるメンバーがとても多いのも特徴です。
・年次や役職に関係なく挑戦できる
・「やりたいです！」と声を上げた人の背中を押す
・評価制度や柔軟な働き方など、成長を後押しする仕組みがある
上司や先輩が、成長の芽をつぶすことはありません。
むしろ「やってみなよ！」「挑戦しよう！」と背中を押してくれる仲間ばかりです🔥
自分の想いを行動に変えることができる制度とカルチャーが整っています。

プレシャスパートナーズでは、一緒に働く仲間を募集しています。

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