「クライアントの採用課題、あなたなら何と診断する?」
データを読み解き、仮説を立て、ヒアリングで確かめる。
採用コンサルタントのリアルな思考プロセスを、座談会や社内見学も交えてまるごと体験できる4時間です！

◆◇ プログラム内容 ◇◆
▼STEP1｜業界研究＆採用コンサルタントの仕事とは？
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人材業界の仕組みと、採用コンサルタントの仕事内容をわかりやすく解説。
実際の事例を交えたディスカッション形式で、
「営業」と「コンサルタント」の違いについても理解を深めます。

▼STEP2｜採用コンサル体験ワーク（120分）
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架空のクライアント企業を舞台に、前年度の採用データを分析。
自ら仮説を立て、ヒアリングで検証しながら採用課題を特定し、
選考フローや説明会内容など、課題解決に向けた提案づくりに挑戦します。
考えて→確かめて→提案する、コンサルタントの思考プロセスを一気通貫で体験できる、
本プログラムの核となるワークです！

▼STEP3｜社員からのフィードバック＆座談会
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提案内容に対して現場社員からリアルなフィードバックをもらった後は、
座談会で入社理由や仕事のやりがい、就活時代の話などを本音で聞けます。
皆さんと年齢の近い若手社員が参加予定です！

▼STEP4｜今後のご案内＆社内見学
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選考ステップについてご案内した後、実際のオフィスを見学。
社員が日々働く様子を、肌で感じていただけます！

◆◇ こんな方におすすめ ◇◆
・コンサルタントの仕事をリアルに体感したい方
・仮説思考やヒアリング設計に興味がある方
・ただ話を聞くだけでなく、じっくり考えるワークがしたい方
・人材業界や採用コンサルへの理解を深めたい方

社員との距離が近く、本音で話せる4時間です！
皆さんにお会いできることを楽しみにしています◎