こんにちは！
ジャスウィルの採用担当の加藤です！

前回は、ジャスウィルの企業理念について紹介させていただきました。
今回は、ジャスウィルの福利厚生について紹介いたします！！

まずは、ざっと手当の一覧を記載します！
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災、雇用）
・資格取得一時金
・社員旅行
・新人歓迎会、送別会
・通勤手当（月5万円まで）
・出張手当
・家族手当
・役職手当
・時間外手当
・深夜手当
（いずれも当社規定による）
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このほかにも、社員の要望から以下の取り組みが導入されました！！
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・コーヒーサーバー支給（毎月１回８種類のドリップコーヒーなどを配達してもらっている）
・Base Bread支給（毎月１回、４種類のパンと４種類のクッキーを配達してもらっている）
・ウォーターサーバー完備
・社員交流を目的としたランチ代支給
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代表の吉田は、社員の声を大切にしているため
業務改善に限らず、社員満足度向上のための取り組みや、
新規事業企画についても、入社年数に関係なくいつでも歓迎しています！！

主体的に働き、自分の理想的な職場環境を作り上げたい方は
ぜひジャスウィルの説明会にお気軽にご参加ください！
※ご要望があれば、現場で働くスタッフとランチ交流（無料）もできます