もともと私は理学療法士として病院でリハビリの先生をしていました。
紆余曲折あり、タクシー運転手 ⇒ 某大手大学進学塾運営 ⇒ システムエンジニアと
キャリアを転々とし、中途採用でジャスウィルに入社してから6年目を迎えました。

吉田の「お客様に喜んでもらった先に、自分たちも豊かになる」との言葉に共感し、
お客様との対面での会話が少ないからこそ、アナログな部分を大切にし、
お客様と心通わせるようなかかわり方ができればと考えています。

吉田の想いに共感し、ともに理想を掲げて、目標に向かって努力できる仲間を待っています！

今年で入社して１０年目になります。
会社の主軸となる健診事業のプロジェクトリーダーとして、
要件定義から開発、保守、運用サポート、チームマネジメントに至るまで一気通貫で対応しています。

入社２年目の伊藤です。
私は焦ったり、緊張感のある場面に遭遇すると学習がうまくできないため、
私に合わせて研修期間を長くとってもらえたり、できる範囲で仕事を調整してもらえたり、
無理に成長させるというよりかは時間をかけて成長させようとするジャスウィルの教育制度に
助けられました。

まだできることは少ないけれど、少しでも社内で「役に立てた」と感じる時に仕事を頑張ってよかったなと思います。

「自分に務まるだろうか」「エンジニアとしてやっていけるのかな。。」
「人間関係で苦しみたくないな」
そんな不安を持っている方は、安心してジャスウィルに来てください！

きちんと向き合ってくれる先輩方の下で一緒に頑張りましょう！

入社4年目の目黒です。
ジャスウィルは福利厚生の面では非常に満足度が高いと感じています。
残業時間は少なめで、フレックス制も導入されており、有給も取得しやすいです。

困ったことは助けてくれる先輩方しかいないので安心して働けています。

煩わしいタスクを弊社のシステムを利用してもらうことで時間短縮ができれば、
企業活動が活発化するお手伝いができていると思うと自分の仕事が役に立っていると実感しますね。

新入社員の教育にも携わらせてもらい自分の未熟さを痛感したので、
引き続き実務を通じて成長していけたらと思います。

吉田代表の息子です。
昨年からジャスウィルに入社し、もうすぐ１年になります。

弊社のサービスは競合他社と比較しても決して機能面で劣っておらず、
ターゲットによっては非常に満足いただけるものであると自信をもっておすすめできます！

先輩社員に同行して、取引先やお客様により喜んでいただけるよう
誠実なコミュニケーションを心掛けます。