こんにちは！
フューチャー・リレーションの栗田です。

さて、今回は
『昇格と降格』についてお話ししたいと思います。

当社は年３回（５月、９月、1月）
昇給・昇格のチャンスがあります。

先月も４名の社員が昇格しています！
素晴らしいですね✨

そのうち１名は私と同じく昨年度に入社したばかりの子。
昇格にも段階があり一歩ずつ上がっていく社員が多いなか実力が評価され、
今回飛び級をして【サブマネージャー】という役職になりました！

昇格することで
自分の成長をさらに加速させることができますが、

なにより、
昇格すると“周りが喜んでくれる“

そんな社風がフューチャー・リレーションにはあります。
私はそういう、誰かの成長や喜びを一緒に分かち合える雰囲気がとても好きです＾＾


ところで皆さんは“降格“について考えたことはありますか？

面接をしていると、
「成長したいです！」
「キャリアアップして早くから活躍したいです！」
と言ってくれる学生がいます。

成長意欲が伝わるので、その気持ちはとても大切ですね。

ですが、
“昇格“があれば“降格“もちろんあります。

それが社会の現実ですね！
フューチャー・リレーションも降格することはあります。

ですが、そんな時に
しっかり自分の未熟さ、足りないことを受け入れて
素直に行動できる人

そういう人が
次の成長で更に大きな成果を得られるとも感じます。

他責にしない素直な心を大切にしていきましょう！