株式会社RYコーポレーション

2024.06.28

キャリアアップへの道筋

こんにちは。
RYコーポレーション人事の髙橋です!

今回は我社のメリットをこの記事に残していこうかなと思います。

まず、私の入社してからの道筋をお伝えすると・・・

入社1年目 ココリコ(カジュアルレストラン)へ配属
約1年後には店長の次、2番手として働いていました。自分のお客様も少しづつつけていく。

入社3年目11月 エボルタ(高級業態へ異動)
もっと高単価なお店のサービスを磨きたい、自分のスキルを幅広くしていきたいという想いで学び続けました。

入社4年目2月~現在 人事部へ
新入社員と関わった時に、この子たちのサポートをもっとしていきたい、そして活躍の場を増やしたい。そんな想いが強くなりました。
現在、現場と人事、2つの視野を持ちながら、活躍しようと努めています。

私がこの会社に入って1番に良かったと思う事。
それは
『社員の夢実現』

高級業態への移動も、人事部という別のステージへ行けたのも、自分の希望を叶えてくださったものです。
自分の同期も現在副店長としてお店の顔になり、現在店長への道を行くために頑張っています!

もちろん、言ったもん勝ち!ではありません。
夢実現のために、努力は惜しまなかったです。
ただ、一生懸命やっている人を周りは必ず見てくれています。そして、自分の夢への道筋は出来るのです。

今後、店長をやりたい。管理本部に入りたい。自分の店を出したい。こういう業態を開きたい。どれも自分自身できっと叶えられます!!
夢を持っている人、我々と叶えましょう^^


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説明会も今後増やしていきます。
少しでも興味がある、悩んでいる、大歓迎です!
我々が精一杯魅力を伝えつつ、サポートしていきます。
勇気ある一歩お待ちしています。
https://cheercareer.jp/company/seminar/4643
この投稿の著者
髙橋 明日香
髙橋 明日香
人事部新卒対応【2020年新卒入社】
◆入社のきっかけ
説明会での熱い想いと、感動創造と言う企業理念に惹かれて入社。
カジュアル~高級レストランまで多くの店舗で経験させていただき、接客の難しさ・深さ・楽しさを学びました!
◆入社後
お客様に寄り添うサービスで、私に会いに来てくれるお客様もできました。
その嬉しさを今後活躍する社員に感じてもらいたい。
一緒に働くことを決めてくれた社員をフォローしたい。
そして若い社員の皆さんの輝ける場所を増やしていきたいと考えて、現場と人事とを行き来しながら頑張っています!

弊社は自分の頑張り次第で、夢が実現できる場所です。
少しでも興味を持っていただけたら、是非1歩踏み出してください!
お待ちしています!
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