2024.04.26
「どんなスキルが身につきましたか??」キャシュモメンバーズにインタビュー!#2導入コンサルティング
みなさん、こんにちは!!
キャシュモ採用担当です!
本日は、前回のインタビューの続きです(●'◡'●)
キャシュモの雰囲気をぜひ知ってください!
【どんな人と一緒に働きたいですか?】
中村さん:う~ん…他責思考でない人とか?言いかえるなら、良い意味で責任感が強い人とか?
関口さん:そうだね、それでいうと責任感は強いけれど、
アラートを出せる人かな。相談を的確にできる人とか!
あとは自分の考えをもったうえで相手の意見を引き出せる!
中村さん:それでいうと、最近導入コンサル部では分業化が進んでいるので、
チームのバランスを取りつつ調和できるというところも今後重要だと思うので…
関口さん:バランスで言うと、今のキャシュモの導入コンサル部は攻めの姿勢の人が多いから、
連携することを考えると守りの姿勢の人がいてもいいかな!?️
具体的に言うと、カスタマーファースト!
相手の意見も吸収できて、お客様とだけじゃなく、部内や社内での信頼も築ける人と働きたいですね!
いかがでしたか?
現在、キャシュモでは導入コンサルティング部のメンバーを募集しています!
簿記の資格や会計の知識をお持ちの方は、窓口業務だけでなく入力業務でもご活躍いただけますよ?
気になる方は、下記の関連の募集をチェックしてみてくださいね?
最後までご覧いただき、ありがとうございました!
説明会予約はこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4616
キャシュモ採用担当です!
本日は、前回のインタビューの続きです(●'◡'●)
キャシュモの雰囲気をぜひ知ってください!
【どんな人と一緒に働きたいですか?】
中村さん:う~ん…他責思考でない人とか?言いかえるなら、良い意味で責任感が強い人とか?
関口さん:そうだね、それでいうと責任感は強いけれど、
アラートを出せる人かな。相談を的確にできる人とか!
あとは自分の考えをもったうえで相手の意見を引き出せる!
中村さん:それでいうと、最近導入コンサル部では分業化が進んでいるので、
チームのバランスを取りつつ調和できるというところも今後重要だと思うので…
関口さん:バランスで言うと、今のキャシュモの導入コンサル部は攻めの姿勢の人が多いから、
連携することを考えると守りの姿勢の人がいてもいいかな!?️
具体的に言うと、カスタマーファースト!
相手の意見も吸収できて、お客様とだけじゃなく、部内や社内での信頼も築ける人と働きたいですね!
いかがでしたか?
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最後までご覧いただき、ありがとうございました!
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この投稿の著者
溝田れん
コーポレート本部/採用担当
2024年4月 コーポレート本部入社
キャシュモの裁量の大きさや面接に進んでいくにつれての人の良さにひかれて入社しました!
キャシュモの魅力をどしどし伝えていけるよう日々頑張ります☺
学生さんの力に少しでもなれるよう、活動してまいります!!
キャシュモの裁量の大きさや面接に進んでいくにつれての人の良さにひかれて入社しました!
キャシュモの魅力をどしどし伝えていけるよう日々頑張ります☺
学生さんの力に少しでもなれるよう、活動してまいります!!
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