こんにちは！株式会社TOKIUN新卒採用担当です！


今回はTOKIUMのカルチャーの中でも、バリュー浸透のために3ヶ月に1度開催される「バリューワークショップ」をご紹介します！！


TOKIUMのバリューとは、各社員が日常業務で重視すべき価値観であり、
仲間へのホスピタリティを大事にする「Teamwork」
速く実行することに価値があると考える「Move Fast」
お客様に本質的な価値提供を行う「Customer Success」
以上の3つで構成されています！


バリューワークショップでは、全社員がディスカッション形式のケーススタディをもとにTOKIUMのバリューに照らして本来取るべき行動や改善すべき点を議論します！


ディスカッションは、部署や役職が異なる社員6名程度で行われ、役職や年齢によらず、議論を通じて結論を導いていくフラットな社風があり、どのチームも白熱した議論を繰り広げています！


～TOKIUMのバリューをもっと知りたいと思っていただけた方へ～
TOKIUM人事部長がバリューワークショップについて語った記事を是非ご覧ください！
⇩文化を創る- SaaS企業の人事部長が語るバリューワークショップの価値
https://note.tokium.jp/n/n8e87cae97053?magazine_key=m63c0ef7e00c9

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■ 株式会社TOKIUMについて

株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、代表の黒﨑が2012年筑波大学在学中に創業した会社です。2024年現在の従業員数は196名、累計66億円の資金調達に成功し、上場準備中の成長フェーズにある会社です。導入企業は2500社以上で、多種多様な業界でご支持いただいており、中小企業から大企業のお客様まで幅広く利用いただいています。