2023.11.06
現場リーダーになった話
皆さんこんにちは!フィールドセールスの田辺です。入社から半年が過ぎ、私の業務は大きく変化しました。
私は車部品を製造する工場で派遣スタッフの方々とライン作業をしています。
入社当初は、思うように作業が上手く行かず、また様々な国籍の方がいる環境で、
コミュニケーションも難しく、本当に苦戦しました。。
ですが、教育担当の方が親身に指導してくださり、今ではミスも無く
余裕を持って作業ができるようになりました。
そして現在は、「現場リーダー」としての業務も行っています!
具体的には、業務に関する指導やQA、問題が発生した際の対処、クライアント先の社員さんから任される雑務等です。
今担当している現場は、製品に異常が無いか検査する部署のため細部まで検査しなければならなかったり、派遣スタッフさんだけでは判断しかねる製品の合否を出したり、と、責任が重く大変な仕事を担当しています。
ですが、その分やりがいもあって様々なことも経験出来ています!
目標は「スタッフさんが働きやすい環境作り」と「異常品の流失0」です。
この2つの目標を恒久的に達成できるよう頑張ります!
写真は社員総会でスピーチを行った時の写真です。初心忘るべからず!
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入社当初は、思うように作業が上手く行かず、また様々な国籍の方がいる環境で、
コミュニケーションも難しく、本当に苦戦しました。。
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余裕を持って作業ができるようになりました。
そして現在は、「現場リーダー」としての業務も行っています!
具体的には、業務に関する指導やQA、問題が発生した際の対処、クライアント先の社員さんから任される雑務等です。
今担当している現場は、製品に異常が無いか検査する部署のため細部まで検査しなければならなかったり、派遣スタッフさんだけでは判断しかねる製品の合否を出したり、と、責任が重く大変な仕事を担当しています。
ですが、その分やりがいもあって様々なことも経験出来ています!
目標は「スタッフさんが働きやすい環境作り」と「異常品の流失0」です。
この2つの目標を恒久的に達成できるよう頑張ります!
写真は社員総会でスピーチを行った時の写真です。初心忘るべからず!
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