2025.10.24
【IOGってナニ?】 「なんとなくの就活」は、もう終わりにしよう。
みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
「とりあえずエントリーしてみた」
「みんなが受けてるから自分も」
「なんとなく有名だから安心かも」
そんな“なんとなく”で動いていませんか?
就活の時期になると、周りの動きが気になって焦ることもあると思います。
でも、就活は《自分のこれから》を選ぶ大事な時間です。
他人のペースや基準ではなく、「自分はどうしたいか」を大切にしてほしいんです。
まずは、自分を知ることから始めてみましょう。
🔍 どんな時にやりがいを感じる?
🔍 どんな働き方が自分に合っている?
🔍 どんな価値観を大切にしたい?
自己分析を深めることで、企業選びにも軸ができ、面接でも自分の言葉で語れるようになります。
「なんとなく」ではなく、「納得して選ぶ」就活にするためにしっかりと自己理解を深めていきましょう。
一歩ずつ、自分らしい選択をしていくことのできる選考を現在エントリー受付中です(^O^)/
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インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
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でも、就活は《自分のこれから》を選ぶ大事な時間です。
他人のペースや基準ではなく、「自分はどうしたいか」を大切にしてほしいんです。
まずは、自分を知ることから始めてみましょう。
🔍 どんな時にやりがいを感じる?
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🔍 どんな価値観を大切にしたい?
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この投稿の著者
富井
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
ミキワメもMBTIもなんだか似てますね(笑)
是非、選考でお会いしましょう♪
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