就活生の皆さん、こんにちは。
採用責任者の萩生田です。

夏休みがそろそろ終わりを迎え、
内定承諾も差し迫ったこの9月最後のラストスパートに奔走する4年生、
就職活動も本格化する時期となる3年生と様相は様々だと思います。

今日皆さんにお伝えしたいのは、コミュニケーションの中で重要な「自己開示について」です。
自分の考えや感情、経験を相手に伝えること。
就活では信頼関係を築き、人間性をアピールする重要なスキルです。

■なぜ就活で重要なのか？

1. 人間性が伝わる
履歴書では分からない「人となり」を面接官に理解してもらえる

2. 信頼関係の構築
本音で話すことで心理的距離が縮まり、印象に残りやすくなる

3. 差別化につながる
数多くの学生の中で、具体的なエピソードは記憶に残る

まさに就活だけではなく、人間関係の構築力といっても過言ではない、それが「自己開示」なのです。私もよく面接や面談の中でお話をしますがコミュニケーションの深さを体感して頂きます。

最後に、自己開示は信頼関係を築く強力なツールです。
適切な距離感で、失敗談は学びとセットで話し、相手の反応を見ながら調整することがポイント。まずは身近な人との会話から練習を始めて、面接で自然に自分らしさを伝えられるようになりましょう！

 就活生の皆さんが、自分らしい未来を見つけられるよう、心から応援しています！

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