
2025.05.16
【IOGってナニ?】他の広告代理店とはココが違うを教えちゃいます!
みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
皆さん、広告代理店ってどんなイメージありますか?
▼納期が厳しそう
▼休日問わずクライアントの対応が多くて、プレッシャーの強い環境そう
▼残業がとにかく多くて、ハードワークそう
▽クリエイティブで華やかそう
▽トレンドの最前線にいそう
▽信頼関係の構築などコミュニケーション力を身に着けられそう
などなど、メリットもあればデメリットも多いイメージを持たれますよね・・・。
私たちインサイド・アウトグループは、広告代理店ではありますが、
自社WEBメディアを持ち、自社内で企画・開発・運営まですべて自社完結で一貫して行っているんです。
一般的な広告代理店のビジネスモデルは、
TV局やネットメディア、出版社などから「広告枠」を購入し、広告掲載したいクライアントへ提案をするお仕事。
所謂、代理店のお仕事なんです。
ですが、私たちは自社WEBメディアを保有しているので、
自社の広告枠を提案しているので、広告枠を購入する必要はないのです!
ということは・・・
「こんな機能があったら便利だよな…」
「ここが見にくいな…」
など、そういった声からどんどん自社内でアップデートされ、常にリニューアルをし続けています!
毎年数億~数十億円をかけて新しい機能や商品を作り出して、業界内でトップを走り続ける私たち。
でも、それを聞くとハードワークそうですよね?
いいえ、まったく違います!
★年間休日125日前後!
★月平均残業時間10時間~15時間前後!
★休日出勤実績なし!
ライフワークも整えながらバリバリ働ける環境です(^_-)-☆
詳しいお話しはぜひ説明会でさせてください(^^)/
ご予約お待ちしております(^_-)-☆
━━━━*\26卒選考はコチラ/*━━━━
\業界最大級の広告プラットフォームで未来を創り、あなたの個性を輝かせる「1on1会社説明会」実施中!/
【26卒向け 1on1会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟毎日開催中!動機は「なんとなく」でOK!ご予約お待ちしております(^^)/
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
皆さん、広告代理店ってどんなイメージありますか?
▼納期が厳しそう
▼休日問わずクライアントの対応が多くて、プレッシャーの強い環境そう
▼残業がとにかく多くて、ハードワークそう
▽クリエイティブで華やかそう
▽トレンドの最前線にいそう
▽信頼関係の構築などコミュニケーション力を身に着けられそう
などなど、メリットもあればデメリットも多いイメージを持たれますよね・・・。
私たちインサイド・アウトグループは、広告代理店ではありますが、
自社WEBメディアを持ち、自社内で企画・開発・運営まですべて自社完結で一貫して行っているんです。
一般的な広告代理店のビジネスモデルは、
TV局やネットメディア、出版社などから「広告枠」を購入し、広告掲載したいクライアントへ提案をするお仕事。
所謂、代理店のお仕事なんです。
ですが、私たちは自社WEBメディアを保有しているので、
自社の広告枠を提案しているので、広告枠を購入する必要はないのです!
ということは・・・
「こんな機能があったら便利だよな…」
「ここが見にくいな…」
など、そういった声からどんどん自社内でアップデートされ、常にリニューアルをし続けています!
毎年数億~数十億円をかけて新しい機能や商品を作り出して、業界内でトップを走り続ける私たち。
でも、それを聞くとハードワークそうですよね?
いいえ、まったく違います!
★年間休日125日前後!
★月平均残業時間10時間~15時間前後!
★休日出勤実績なし!
ライフワークも整えながらバリバリ働ける環境です(^_-)-☆
詳しいお話しはぜひ説明会でさせてください(^^)/
ご予約お待ちしております(^_-)-☆
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∟毎日開催中!動機は「なんとなく」でOK!ご予約お待ちしております(^^)/
この投稿の著者

富井
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
ミキワメもMBTIもなんだか似てますね(笑)
是非、選考でお会いしましょう♪
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