ーShoyaさんにとって、キャリーミーってどんな会社ですか？
入社当初は自社オフィスではなくシェアオフィスでした。印象としては「まさにスタートアップ企業、これからだな！」って感じでした。

ー当時規模の小さかったキャリーミーに入ろうと思ったきっかけは何ですか？
前職では大きな枠組みの中で決められた業務をすることが多くて、そこからはみ出してみたかった、というのがあります。もっといろんなことをやりたい、と思っていたところ、キャリーミー代表の大澤さんからWantedlyのスカウト機能でお声がけいただいたんです。
人数の少ないところでやったほうがいろんな仕事を経験できる、大澤さんのスカウト、面白そうな市場、あとは本田圭佑さんをプロモーションに起用していたところ。決め手となったのはこの4つですかね。

ーキャリーミーの仕事の面白さ、むずかしさってありますか？
前職は企業の採用担当の方としか話せなかったですが、今は上層部や社長の方と経営課題の話ができるのがいいですね。経営課題について考えるには幅広い知識が必要になるので、知的好奇心をくすぐられて面白いです。
ー幅広い知識がないと事業課題に向き合えないと思うんですけど…

その分、自分も勉強しなきゃいけないですよね。だから面白いなと思っています。

インタビューVol.3でキャリーミーでココロオドル瞬間を語っていただきます！