社風を一言でいうと・・「創業者精神」

2024.04.10

社風を一言でいうと・・「創業者精神」

こんにちは!
天職市場 採用担当&コンサルタントの篠崎です。

新卒採用の会社説明会で使用する資料を作っていて
「天職市場の社風って言葉で表すとどんな感じだろう」とふと思い
書き出してみました。

そして、中途入社3年目の齊藤さん(WEB制作チーム所属)に
「どの印象が強い?」と聞いたところ、
「創業者精神!!!」「あと元気!!」とのこと。
社員ひとり一人が、「自分が会社を背負ってる」という視点で
「発言する」「行動する」のが、他社を経験している齊藤さんからすると
最初はとてもびっくりしたそう。

・結社員というのは「自分が会社をしょって立つ」という考えをもって集まった
社員のことをいう、天職市場専用用語(笑)
そして、会社を成長させ、一方守っていくために「規律(ルール)」も大切だと思っています。
社内には挨拶板があって、そこで大きな声で挨拶するところから1日が始まります。
それ以外も当社ならではのユニークな習慣が沢山あります。

(齊藤さん)
「まぁ、天職市場はとにもかくにも、元気で熱くて、会社が好きな人が集まっている
ど真面目な会社ですよね。(笑)」

ということなので、ぜひ説明会やカジュアル面談で本当かどうか確かめて頂けますと
幸いです!笑

▼説明会&カジュアル面談はこちらからご予約頂けます
https://cheercareer.jp/company/seminar/4482
この投稿の著者
篠崎祐子
篠崎祐子
マネージャー 兼 新卒採用担当
入社後、新卒採用部門責任者として、年間3,000人の学生と面接し、
採用設計から、内定・入社後の新卒研修全般を担当。
天職市場では、人財(新卒・中途)の採用支援全般のコンサルティングを行っています。
「企業の人事チームの一員として採用成功を実現するコンサルティングを行う」をモットーとして、約1,000社の採用支援に携わる実績があります。
天職市場では、事業立ち上げから参画し、新サービス開発やセミナー開催など、
自分でやりたい事ができる環境づくりをしてきました。
ぜひ天職市場で、あなたのキャリアを輝かせてください!
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